00问答网
所有问题
当前搜索:
工伤医疗补助金标准
工伤
10级一次性
医疗补助金
是多少
答:
各地区
标准
可能因2011年1月1日《 工伤保险条例 》的修改实施而有所改变,具体以当地执行标准为准。作为 一次性
工伤医疗补助金
和 伤残就业补助金 计发基数的当地职工平均工资,为解除、 终止劳动关系 时当地上年度职工平均工资。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当 认定为工伤 : (一...
杭州市一次性
工伤医疗补助金
和伤残就业补助金按多少钱
标准
算啊?
答:
一次性
工伤医疗补助金标准
为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资,其中:五级44个月,六级38个月,七级26个月,八级20个月,九级14个月,十级8个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资...
工伤
的赔偿
标准
是多少
答:
【法律分析】:八级
工伤
应当按照以下
标准
进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、
医疗补助金
,由用人单位一次性给付,赔付标准为8个月的...
十级
工伤医疗补助金
是多少
答:
伤残等级为1-10级的工伤职工,在评定伤残等级后,可享受一次性伤残补助金,作为受伤后的一次性经济补偿。在离职后,还可以享受一次性
工伤医疗补助金
作为针对此次工伤的后续治疗费和单位给的一次性工伤就业补助金作为补偿。其中一次性伤残补助金的
标准
为:十级伤残可以享受7个月的本人工资。法律依据:《工伤...
河北省一次性
医疗补助金标准
答:
根据《河北省工伤保险实施办法》第三十四条五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性
工伤医疗补助金标准
为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资,其中:...
一次性
工伤医疗补助金
的
补助标准
答:
具体以当地执行
标准
为准,一次性
工伤医疗补助金
和伤残就业补助金的计算基数为当地职工平均工资。在《工伤保险条例》中:一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残的,为18个月的本人工资,六级伤残的,为16个月的本人工资,七级伤残的,为13个月的本人工资,八级伤残的,为11...
河北省
工伤
一次性
医疗补助金标准
答:
法律主观:根据《河北省工伤保险实施办法》第三十四条五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性
工伤医疗补助金标准
为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44...
一次性
医疗补助金标准
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资
标准
的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性
工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七...
浙江省一次性
工伤医疗补助金标准
答:
工伤医疗补助金标准
如下:1、丧葬补助金:6个月×统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为:(1)偶每月为40%×本人工资;(2)其他亲属每人每月为30%×本人工资;(3)孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民...
一次性
工伤医疗补助金标准
和伤残就业补助金标准是多少
答:
具体以当地执行
标准
为准,一次性
工伤医疗补助金
和伤残就业补助金的计算基数为当地职工平均工资。在《工伤保险条例》中:一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残的,为18个月的本人工资,六级伤残的,为16个月的本人工资,七级伤残的,为13个月的本人工资,八级伤残的,为11...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
湖北省一次性工伤医疗补助金标准
医疗补助费怎么鉴定的
职工医疗补助费的规定
职工医疗补助金