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工伤医疗补助金标准
工伤
社保赔付
标准
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资
标准
的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性
工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第...
工伤医疗补助金
赔偿
标准
答:
工伤
保险赔付标准如下:1、
医疗
费用,员工治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费,标准是按照单位因公出差伙食
补助标准
的70%发给住院伙食补助费;所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。3、...
工伤
十级一次性
医疗补助金
是多少
答:
九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性
工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十几年过去了,
工伤
一次性
医疗补助金
和一次性就业补助金能拿多少钱
答:
具体按薪资和工龄来确定。一次性
工伤医疗补助金
和一次性伤残就业补助金一般以本省或者直辖市上年度职工平均工资为基准,但是各地规定也不一样。而且伤残等级不同,计算
标准
也不同。工伤保险待遇赔偿标准一、医疗费根据住院期间医院开具正式票据为准,包括二次手术费、复查复诊的费用,以住院病历,出院证或是...
2020河南
工伤
赔偿
标准
一览表
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资
标准
的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性
工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。领取一次...
十级
工伤
一次性
医疗补助金
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性
工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
郑州市
工伤
赔偿
标准
答:
郑州市工伤赔偿标准是一至四级参照国家规定,五级至十级的一次性
工伤医疗补助金标准
为6-16个月统筹地区上年度职工月平均工资,依次递减2个月,一次性伤残就业补助金标准为6-56个月统筹地区上年度职工月平均工资,依次递减10个月。工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残...
10级伤残一次性
医疗补助金
给多少
答:
10级伤残一次性医疗补助金如下:1、一次性伤残补助金:赔偿
标准
为:十级伤残为7个月的本人工资,但最高为121653元、最低为24330.6元;2、一次性
工伤医疗补助金
:以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,十级3个月,即17379元;3、一次性伤残就业补助金:以北京市上一年度即2013年职工...
十级伤残,离职后一次性
医疗补助金
是几个月?工资按10000算。
答:
(一)五级至十级伤残职工一次性
工伤医疗补助金标准
分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资;五级至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资。(二)伤残职工距法定退休年龄不足5年的,一次性伤残就业补助金按每减少1年递减20%...
伤残等级1-10级赔偿
标准
答:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:16个月的本人工资;(2)保留劳动关系,适当安排工作。7级伤残:享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:13个月的本人工资;(2)给予一次性
工伤医疗补助金
和一次性伤残就业补助金。8级伤残:享受以下...
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