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工伤后公司罚款怎么办
工伤
赔偿中
公司
领导被
罚款
合理吗
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,申请
工伤
鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第...
企业
职工工作
工伤后
,企业对其
罚款
,合法吗?
答:
我是律师,就你所述,不合法;到当地劳动争议仲裁委员会仲裁,免费的。希望采纳
在单位违规操作导致的
工伤
,单位予以
罚款
,请问合理合法吗?
答:
发生
工伤
事故后,
公司
会不会受到
罚款
要看公司在生产、作业中是否有违法行为而定,如果是因违反安全规定造成工伤的,公司会受到一定
的处罚
。《安全生产法》第九十一条 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的,处二万元以上五万元以下的罚款,责令生产经营...
报
了工伤公司
对个人要
罚款
答:
工伤
是无责任的,只要认定是工伤,那么伤者就不承担任何责任,就算是违章操作,也是
公司
的安全生产工作有问题
我在工厂上班发生
了工伤
,
公司
要
罚
我的款
怎么办
?
答:
劳动者因为违章操作导致
工伤
,用人单位可以进行
罚款
。我国安全事故
处理
的原则是:“事故原因未查清不放过;责任人员未处理不放过;责任人和群众未受教育不放过;整改措施未落实不放过”,工伤保险虽然实行无过错责任保险,员工不因本身过错影响工伤保险待遇。但职工因本身过错造成工伤事故的,用人单位可以按照...
...出来是通知
公司
还是个人,保险赔偿公司克扣
怎么办
?
答:
本人一定要清楚自己克扣工伤待遇的情况和
公司
对于自己
工伤处理
的情况想以上进行投诉或举报,在我国对于工伤待遇是不可以进行
罚款
或扣钱,而且还要根据工伤的制度发一定的补偿金以及其他的医疗费用,如果出现了克扣现象,
因工作失误要被
公司罚款
应该
怎么处理
?
答:
二、如果用人单位违反
了
《劳动法》的相关规定,有以下维权方式:(1)被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉;(2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼;(3)到劳动保障部门投诉或申请
工伤
认定、要求支付社会保险待遇等...
在
公司
出现
工伤
扣工资
罚款
合理吗?
答:
法律分析:不合理,劳动者因
工伤
治疗期间,原工资待遇不变,扣工资罚款是违法的。劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,即使受害者负有责任,也要给予受害者工伤保险待遇。用人单位没有权利对任何人进行
罚款的处罚
,也不得克扣员工工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因...
发生
工伤企业
向受伤者
罚款
算不算违法?
答:
对
工伤
事故的直接责任人,如有必要,用人单位可给予行政上的处分或经济
处罚
。以促使劳动者在今后的工作中树立安全第一的意识,确保自身安全。按无责任补偿原则享受工伤保险待遇与按安全生产法规进行处罚是不同的法律关系,二者互不影响。根据1991年3月国务院颁布的《
企业
职工伤亡事故报告和
处理
规定》的规定,...
受
工伤
被
罚款怎么办
?
答:
(一)治疗
工伤
的医疗费用和康复费用 1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该由工伤职工还是用人单位承担?目前实践中各地
处理
存在不同做法,较多地区的做法是用人单位不承担。2、康复费:工伤职工...
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