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工伤怎么跟老板谈赔偿
工伤
后
怎么
和
老板谈赔偿
答:
法律分析:
工伤
后和
老板谈赔偿
必须要有有利的证据,受伤后应当及时去当地劳动部门申请工伤认定,然后再去做工伤鉴定,根据伤残等级要求赔偿,赔偿数额可与用人单位协商。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者...
工伤
后
怎么
和
老板谈赔偿
答:
1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付
工伤赔偿
金额即可。2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的肢知,向法院起诉,申请强制执行。《社会保险法历轮消》第三十八条因工伤发生...
工伤
后
怎么
和
老板谈赔偿
答:
1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付
工伤赔偿
金额即可。2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,...
工伤怎么
同
老板谈赔偿
答:
法律分析:
工伤
如何同
老板谈赔偿
,是要看具体的工伤情况的。员工只有因工作原因而受伤,没有因工伤而残疾的,应当享受工伤医疗待遇,如果因工伤而参加的,就可以享受伤残待遇。因此工伤后,要按照自身的具体情况,和老板谈赔偿的,可以和老板协商解决的,老板不愿意协商处理的,可以申请劳动仲裁或者提起民事...
工伤怎么跟老板谈赔偿
答:
一、工伤后
怎么
和
老板谈赔偿
1、工伤后和老板谈赔偿的方法如下:(1)和单位进行协商,在协商一致后单位支付
工伤赔偿
金额即可;(2)向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支知简付员工工伤赔偿费用;(3)申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿;(4)在仲裁后任然不支付...
工伤怎么跟老板谈赔偿
答:
工伤跟老板谈赔偿
要就赔偿的项目和金额签定协议书。经过双方的协商之后,职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院期间的伙食补助费、必要的营养费、因为受工伤生活无法自理而需要的护理费、康复费,如果造成残疾的还应该赔付残疾赔偿金、一次性伤残就业...
工伤
后
怎么
和
老板谈赔偿
保险报销
答:
4.
工伤赔偿
项目包括:治疗工伤的医疗费用,必须符合相关目录和标准;住院伙食补助费,按照单位出差标准计算;外地就医的交通和食宿费,经批准后报销;康复治疗费,符合标准的部分由工伤保险基金支付。5. 工伤职工在取得工伤鉴定结论后,应与用人单位协商赔偿事宜。若协商不成,应收集证据并向劳动争议仲裁委员...
工伤
后
怎么
和
老板谈赔偿
答:
一、工伤后
怎么
和
老板谈赔偿
1、工伤后和老板谈赔偿的方法如下:(1)和单位进行协商,在协商一致后单位支付
工伤赔偿
金额即可;(2)向劳动部门进行投诉,由劳动部门进凳段行协调,单位支付员工工伤赔偿费用;(3)申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿;(4)在仲裁后任然不支付...
工伤
后
怎么
和
老板谈赔偿
答:
工伤
后要想顺利的和
老板谈赔偿
,一定要有证据。比如工伤鉴定受伤后应当及时去当地劳动部门申请工伤认定,然后再去做工伤鉴定,不同的伤残鉴定等级的赔偿标准是不同的,根据伤残等级与老板进行赔偿的协商。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,...
我在工地骨折了该
怎么跟老板谈赔偿
答:
在工地上受伤,和
老板谈赔偿
的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请
工伤
认定(可由公司申请,也可由个人申请,如果公司给交了工伤保险,医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担),工伤认定后认为能够构成伤残等级的再向人社部门指定的鉴定机构申请工伤鉴定。如果认定构成了伤残等级按《工伤保险条例》的...
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