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工伤有没有精神损害赔偿
工伤赔付
都有哪些
赔偿
答:
职工外出或抢险救灾中下落不明的
赔偿
项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。可以认定为
工伤
的情形如下...
工伤赔偿
范围
视频时间 01:46
交通事故
没有
伤残能获得
精神损失
费吗
答:
所以说,除非特殊情况,没有受到伤害的,是不能够索要
精神损失
费的。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故认定是公安机关交通管理部门根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关检验、鉴定结论,对交通事故的基本事实、成因和当事人的责任作出的具体认定。公安机关...
精神损害赔偿
法院能支持吗?
答:
每个省都有上一年度的行业人均工资收入数据以及人均收入数据,可以归类的按照最贴近的行业人均工资计算,无法归类的按照人均收入计算。营养费按照每个省的统一标准计算。
精神损害赔偿
是权利主体因其人身权益受到不法侵害而使其遭受精神痛苦或精神受到损害而要求侵害人给予赔偿的一种民事责任,是现代民法损害赔偿...
工伤
与人身
损害
?
答:
工伤
案件与一般人身
伤害赔偿
案件主要有以下区别:1、责任划分不同。工伤适用无过错责任原则,也就是说,不给劳动者划分过错责任;而一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任(如:三七开、二八开)。2、赔偿标准不同。工伤案件没有城镇和农村居民之分;而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算...
在履行工作中,劳动者受他人言语刺激而产生
精神
障碍,是否属于
工伤
?
答:
一般很难认定
工伤
,因为
精神
疾病是一种复杂的内源疾病,即使符合在工作场合的受伤,却难以鉴定这是因为对方
伤害
而产生的病因。
工伤赔偿
与一般人身
损害赔偿
有什么区别,哪个赔偿更高
答:
4、 关于
精神损害赔偿
的区别 (1)在一般人身损害赔偿纠纷中,一般只要存在伤残等级就会有精神抚慰金的赔偿,一般各地掌握在一个伤残等级为2000元-5000元的赔偿标准。 (2)而
工伤赔偿没有精神
抚慰金一说,如果在工伤赔偿中,伤者及其家属一方在劳动仲裁或诉讼中提出精神抚慰金,则没有任何法律上的依据...
在公司上班受伤,报
工伤
,
有赔偿
嘛?
答:
一、在公司上班受伤,报
工伤
,
有赔偿
嘛1、有赔偿的,公司上班期间受伤属于工伤,费用由工伤保险支付,用人单位没买保险的,由用人单位支付。申请手续由用人单位办理,用人单位员工发生伤(忘)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在...
工伤赔偿有
哪几项
答:
1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
下班途中出现交通事故 保险公司
赔偿
了 工厂还要赔偿吗
答:
精神损害
抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但
赔偿
义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。2、根据《
工伤
保险条例》规定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
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