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工伤期间公司断交社保怎么办
因上个月
公司
要求买
社保
,可这个月意外出
工伤
发现并没有买社保 。公司...
答:
当事人可以享受
工伤
待遇:
用人单位
没有未当事人缴纳
社保
的,由该用人单位自行承担相应的补偿责任。≪工伤保险条例≫的规定:第二条 中华人民共和国境内的
企业
、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本...
买断工龄
社保断交
,发生
工伤社保
就没有赔偿吗?
视频时间 00:31
还在
工伤
休息
公司
就停了我
社保怎么办
答:
如果当事人离职导致
公司
停保,可以将其转为灵活就业人员
社保
(只有养老和医疗)继续参保缴费,届时缴费
时
长、个人账户余额累计计算。如果尚处于劳动关系存续
期间
,则
用人单位
暂停缴费是违法的,你可以要求其及时缴费,双方协商不成的话可以向当地劳动保障监察大队举报,或者及时申请劳动仲裁。
工伤期间社保停交
三个月社保可以赔偿吗
答:
1、
工伤
赔偿金中,一次性就业补助金和医疗补助金的标准由各省、直辖市、自治区自行调整,具体是不是3个月,可以咨询12333
社保
服务热线。2、工伤事故中,劳动者要领取工伤赔偿金必须申请在工伤认定后,申请劳动能力鉴定被评上伤残等级,才可以按照伤残等级申请工伤赔偿金。没有伤残等级,只享受医疗费报销,...
工伤
发生
时公司
交社保可是鉴定结果出来
公司断交社保
能得到赔偿吗由社保...
答:
公司
“
断交
”,可对照劳动合同法规定。若涉嫌违法,可要求公司支付赔偿。或经济补偿。
工伤
鉴定结果出来,按《工伤保险条例》执行。
因单位没有及时缴纳
社保
费用,造成
工伤
津贴停发
怎么办
?
答:
申请劳动仲裁索赔。因
用人单位中断
缴费造成
工伤
职工待遇中断的,工伤职工的工伤抚恤金应由用人单位承担和支付,如不承担交付申请劳动仲裁索赔。
社保
费一般指
社会保险
费。社会保险费,指在社会保险基金的筹集过程当中,职工和企业(用人单位)按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳费用,它是社会保险基金的...
公司
没买
社保
发生
工伤
了
怎么办
答:
由
社会保险
行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的
工伤
保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的
用人单位
职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
公司
上班,公司不买
社保
出了
工伤
我该
怎么办
答:
处理是参加工伤保险由工伤保险基金支付未参加则由
企业
按规定支付。员工拒绝购买
社保
,应保留书面证明。公司应单方即时解除劳动关系,否则,即时是员工拒买,发生
工伤公司
仍要承担全部责任。社会保险法第五十八条规定:
用人单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记。未办理...
如果
工伤
,
公司
没买
社保
,让补签劳动合同
怎么办
答:
方法如下。1、与
公司
的管理层或人力资源部门进行沟通,表达意思。2、与公司的沟通没有解决问题,可以寻求法律援助。
停交社保工伤
还能得到赔偿吗?
答:
1、
停交社保工伤
是能得到赔偿的,按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。(1)在劳动者发生工伤以后,如果
用人单位停缴
了社保,所发生的一切赔偿费用都应当由公司全额承担。(2)一般工伤认定应该是30个工作日内做出,超过60日申报...
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