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工伤社会保险的赔偿
5级
工伤赔偿
30万,养老
保险
没有怎么办
答:
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项
社会保险
费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由
工伤保险
基金...
意外保险和
工伤保险
有什么区别
赔偿
一样吗
答:
工伤保险
所提供的保障水平一般仅满足于被保险人的基本生活需要,高于社会贫困线,低于劳动期间的工资标准。 二、 意外伤害险 但是意外伤害险是指人的身体和生命受到外来和不可抗拒因素的意外伤害后,根据投保对双方约定的契约和投保额,从保险公司获取相应
的赔偿
。 三、 工伤保险 工伤保险是
社会保险
制度的...
工伤
买了
保险的
保险赔偿
了 老板还赔吗?
答:
老板不用陪的,另一方面,出于人情考虑,可以自选。工伤后人力资源和
社会保障
局(保险公司)只
赔偿工伤
保险基金应当支付的费用,还有部分
工伤保险赔偿
待遇(如停工留薪期工资)是由用人单位负责赔偿。
工伤赔偿
里面一次收伤残补助金是
社保
局付是不是对公司有影响?_百度...
答:
二、工伤伤残职工的一次性伤残补助金,是按工伤职工的本人工资(受工伤前12个月的平均工资)为标准,如果
工伤保险
支付的标准低于本人工资的,由用人单位(公司)补足差额,但本人工资高于当地社平工资300%的,只按300%计算。附:《
社会保险
法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金...
工伤赔付
求助!
答:
超龄
劳动
者,因工作遭受事故伤害,能否认定工伤或比照
工伤保险
条例赔偿?答释如下:一、达到或超过法定退休年龄,并办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇的,不适用
工伤赔偿
,只能按侵权民事赔偿对待。适用于《侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用若干法律问题的解释》调整。
公司没有买
社会保险
,出了
工伤
事故由谁来
赔偿
?法律依据?
答:
《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由
社会保险
行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加
工伤保险的
用人单位职工...
工伤赔偿
与
社保
缴费基数的关系是什么?为什么呢?
答:
社保缴费基数由社保中心确认,如果员工不认可基数,应通过行政部门解决,而不是向人民法院提起诉讼要求差额
赔偿
。一是当地
社会保障
服务中心对情况进行核实,然后与当地劳动保障监察小组进行协调。根据规定,用人单位未依法参加
工伤保险
或者足额缴纳工伤保险费,其职工发生工伤,用人单位按照国家和省规定的工伤保险...
公司买了
社会保险
,出了
工伤
事故除了
保险公司赔偿
,公司还赔偿吗?
答:
如果没有伤残,只要
保险
经办处
赔偿
医疗费就可以了。如果有伤残等级,只有员工被监定为五、六级时,有单位要承但一部分的伤残津贴。
工伤保险
待遇先行支付规定
答:
法律主观:工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和
补偿
,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的
社会
生活水平。参加
工伤保险的
用人单位职工发生工伤,经
劳动
保障...
工伤人员在享有
工伤社会保险
后,能不能向本单位提出
赔偿
要求?
答:
和单位协商,通常要经过
工伤
认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划
社保
卡,走手工报销流程,先...
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