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工伤走人损赔偿怎么责任划分
工伤
待遇和侵权
责任
竞合
怎么
办?
答:
4、民事损害赔偿与保险待遇实行差额互补(补充模式)。二、用人单位
工伤赔偿责任
与侵权
人赔偿责任
竞合处理时需要考虑的问题 1、将医疗费、丧葬费、护理费、伙食费等列为一次性消耗费用,不能向用人单位或侵权人重复求偿。这些费用有共同特点:一是因伤害实际产生的直接费用;二是这些费用均有非常明确的单据...
交通事故引起的
工伤怎么赔偿
答:
一、交通事故引起的
工伤怎么赔偿
1、交通事故引起的
工伤赔偿
如下:(1)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算;(2)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;(3)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算;(4)交通费:...
火机掉入火锅爆炸员工受伤
如何
索赔
答:
要依据具体的情况而定,如果是火锅店责任的,可以申请
工伤赔偿
,如果是顾客原由造成的,是属于第三方侵权,火锅店承担
赔偿责任
后,可以向第三人追偿。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条,从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他...
工地上工人死了,
怎么
办
答:
雇主承担
赔偿责任
后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《
工伤
保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
雇佣关系的
工伤
是否算工伤
视频时间 01:04
佛山
工伤赔偿
2022标准是多少
答:
法律客观:《最高人民*关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第十五条 死亡赔偿金按照受诉*所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
用工单位和第三人都有
责任
造成的
工伤
该
怎么赔偿
答:
因此,国家大力推行工伤保险制度,以使伤病职工能得到及时的救治和必要的赔偿。但是,在司法实践中,对于用人单位以外的第三人侵权造成劳动者工伤,受害人可不可以同时获得民事赔偿和
工伤赔偿
,是存有争议的。笔者就该问题进行分析和探讨。一、民事赔偿和工伤赔偿的区别(1)、性质不同。工伤保险赔偿是社会保险待遇的赔偿,即...
工伤
加交通事故
怎么赔偿
?
答:
而民事侵权考虑受害人自身是否存在过失,实行过失相抵,即根据受害人过失程度相应减少赔偿数额。b
工伤
保险实行社会统筹,有利于受害人及时获得充分救济;企业参加工伤保险,分散了
赔偿责任
,有利于企业摆脱高额
赔付
造成的困境,避免因行业风险过大导致竞争不利;工伤保险还有利于劳资关系和谐,避免劳资冲突和纠纷...
没和业主签合同干活摔成植物人
怎么赔
答:
1、第十一条第一款:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担
赔偿责任
。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。属于《
工伤
保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。2...
无证气割工在作业过程中受伤和雇主
责任怎样划分
?
答:
1、是不可以的。雇佣关系下的赔偿须参照人身损伤赔偿标准进行,还需进行
责任划分
。 2、工伤与雇工损害赔偿区别: 1、责任主体不同。
工伤赔偿
的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。雇佣损害赔偿的主体既可以是自然人,也可以是企业,也可以个体经济组织。 2、主体...
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