00问答网
所有问题
当前搜索:
工作3年辞职
工作三年辞职
有补偿吗
答:
法律分析:劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等。 劳动者依据个人原因提出
辞职
的,是没有经济补偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向...
工作3年
未签劳动合同
辞职
有补偿金吗
答:
法律分析:
工作3年
未签劳动合同
辞职
,有以下补偿:自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单位违法辞退的,以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。法律依据...
工作3年
未签劳动合同
辞职
有补偿金吗
答:
法律分析:
工作3年
未签劳动合同
辞职
,有以下补偿:自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单位违法辞退的,以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。法律依据...
工作
满
三年
自己
辞职
有补偿吗?
答:
自己
辞职
是没有补偿的,所以你要想清楚了,别轻易辞职。
和公司签了合同
3年
,中途
辞职
可以吗?
答:
三
、关于经济补偿金 如果以第
3
种方法(用人单位违法的)解除劳动合同的,那么可以要求用人单位支付经济补偿金并要求其补缴相关未缴经费。经济补偿金的计算:《劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
签了
三年工作
合同,想
辞职
,是否违约?
答:
若劳动者与企业签订过服务协议,服务期限未满,则劳动者违约,若劳动者与企业没有签订过服务协议,
辞职
只需提前30日提出书面的
离职
申请,待
工作
交接后即可离职,没有违约。辞职又称为离职,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形:一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对...
在一单位
工作3年
没有买保险,没签合同!是我自己提出
辞职
的,单位有什么...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前
3
天书面提出;...
我在麦当劳签了全职的
工作
合同
3年
或者1年,在这3年或者1年中是否可以...
答:
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,
工作
1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为...
工作三年
了,该不该
辞职
?
答:
更会耽误自身的发展。
3
、顶头上司不给上升机会 如果你的上司格局小,总是担心自己的下属超越自己,怕自己地位不保,在
工作
中和上级领导面前不断压制下属的上升。在这种环境下,你不但不能有想法,更不能有发挥和表现的余地,晋升被阻拦。工作中遇到这三点情况,毫不犹豫地
辞职
,别再耽误时间。
毕业就当公务员已经
3年
了,现在
辞职
真的好吗?
答:
而公务员就是很多人都非常向往的一个
工作
,也是很多人挤破头也想要去争取的一个工作。而我个人认为毕业以后就当公务员,这样的机会并不是人人都有的,所以如果毕业了以后已经当了公务员
三年
,现在
辞职
并不是一个好的选择。我觉得你应该去思考清楚自己和去合同以后再做选择,所以我觉得现在辞职并不好。还是...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜