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工作一天辞职能拿到工资吗
在只提前
一天提出离职
,公司没有同意情况下自动
离职能拿到工资吗
?
答:
个人
提出离职
分三种情况:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等。依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,...
员工突然
辞职能拿到工资吗
答:
员工突然
辞职 能拿到 工资 吗
自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者违法 解除合同 的应赔偿损失。 自动离职,指劳动者根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的 劳动关系 的一种行为。或因辞职未准或要求解除合同未被同意,擅自离职或违约出走;或不辞而别;或因受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”...
你好,我在工厂里
工作
了六天,然后不适应这份工作,
辞职
走了
能拿到
钱...
答:
法律分析:在试用期内只做6天,提出
辞职
是有
工资
的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位,劳动单位按照约定应当给予相应的工资待遇。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民...
小时工自离不办
离职
手续能不
能拿到工资
答:
当然,有的也不发
离职
待遇。
辞职
的职工,在1983年4月9日发布《全国整顿企业劳动组织
工作
座谈会纪要》(劳人计[1983]12号)之前,是没有辞职生活补助费待遇的,此后的辞职费标准也低于离职费标准,即:家居城镇的职工, 工龄 每满1年,发给相当于本人半个月标准
工资
的一次性生活补助费,最多不超过6...
工作
一周
离职可以拿到工资吗
答:
可以拿到工资
。只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。不管劳动者实际
上班
时间的长短,双方之间是否有签订书面的劳动合同,只要劳动者实际按照约定为单位提供了劳动,那用人单位就应当按照约定结算对应的工资报酬。所以,就算只
工作
了几天,也是要支付劳动者工资。劳动者
离职
时,用人单位是应当...
刚来公司
上班
10天,
辞职可以拿工资吗
答:
刚来公司
上班
10天,
辞职可以拿工资吗
这是自然的,
工作
两到三天或者
一天
都会有工资的,但是有些公司是拿不到的,一般公司都是可以拿到的 我在这公司上班 9天了!
辞职可以拿到工资吗
? 如果劳动者按照正常的辞职程式辞职的,辞职到期以后,用人单位应当支付劳动者9天的工资以及为其办理离职手续。 《...
我
离职了
,工作了十多天,能给
工资吗
,他家是
工作一天
就给一天钱的
答:
在依法办理
离职
手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人
可以
在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
上班
4天
辞职
有
工资吗
?
答:
上班
第4天就
辞职
的话,一般情况下是没有任何
工作
的,因为工作时间可能达不到她们公司的要求,所以说如果不给你
工资
,基本上也没有任何办法的。
在公司
上班
不到一个月
辞职能拿到工资吗
答:
劳动者正常
辞职
的,是
能拿到工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请...
上班
不到一个月
辞职
有
工资吗
答:
有
工资
。算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,
工作
未满一个月等情况下的工资计算)。所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。法定条件和程序(1)劳动者提前30日以书面形式提出
辞职
申请。(2)在试用期内劳动者提前3日通知用人单位。(3)劳动者无需...
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