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工作不满一个月工伤怎么赔偿
你好 员工在饭店
上班未满一个月
摔倒造成肌肉拉伤不能工作 饭店应该给工 ...
答:
工资应该给的,但是是不是
工伤
等进行工伤认定。法律
没
有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局...
我差
一个月
满60周岁
工伤怎么赔偿
答:
1
、首先及时就医,确诊和治疗
工伤
,将工伤情况报告给机构。2、其次根据所在国家或地区的法律和政策,向劳动保障部门或机构提交
赔偿
申请。3、最后提交申请后,机构将审核申请,要求进行评估。
未
签订劳动合同,但
工作满一个月不满
一年,发生了
工伤
,算不算公司员工?能...
答:
当然算公司的员工了!只要提供劳动,用人单位对你进行管理并发给你工资就算。不签订劳动合同,应该支付给你双倍工资。
工作不足
一年
怎么
计算
工伤赔偿
答:
按你实际
工作
时间计算你月平均工资作为你的工资基数
关于
工伤赔偿
本人
工作
年限
不足
3
个月怎么赔偿
答:
工伤赔偿
与工龄赔偿不是
一个
概念。前者是您因为
工作
原因受到事故伤害或职业病时想有的赔偿,只要存在劳动关系就可以,不以工作年限作为评判标准。发生工伤先进行工伤认定,在进行劳动能力鉴定确定伤残等级,然后才可以明确你的工伤赔偿的标准,具体请查阅《工伤保险条例》以及当地xx省工伤保险的细则、条例、办法...
工伤不赔偿怎么
办找哪个部门?
答:
工伤不赔偿的是可以找劳动仲裁部门或者是人民法院处理的。用人单位违反国家规定,拖欠或者
未
足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 一、
工伤不赔偿怎么
办找哪个部门?1、事故发生后,单位应在
一个月
内向劳动部门申报工伤。
...以上我做事还
不到一个月
,公司
工伤赔偿
是该
怎么样
计算 ?
答:
您好.首先您有社保
工伤
保险这一块吗?
...
一个月
了!是九级
工伤
。但是他们还
不赔偿
!我该
怎么
解决??九级工伤能...
答:
2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.
工伤赔偿
:(
1
)如果继续在单位
工作
,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为9
个月
本人工资。(2)如果选择辞职不干了的话...
工伤赔偿
老板不愿意
赔怎么
办?
答:
(三)如果协商不成,带好相关资料
到
劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。老板不给
工伤赔偿
,员工可以去劳动行政机构投诉,员工认定的工伤等级不同,所获得的工伤赔偿也不同,认定为一级伤残的,可以获得本人两年的工资,作为一次性伤残补助金,还可以按照医疗机构出具的收款凭证...
工作不到
一年
工伤怎么赔偿
答:
职工或者其近亲属认为是
工伤
,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出
工作
岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27
个月
的本人工资,二级伤残为25个月的本人...
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