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工作作风提醒谈话
提醒谈话
的区别是什么?
答:
三、谈话对象不同。
提醒谈话
的对象必须是具有党员身份的领导干部;
谈话提醒
的对象是管辖范围内的党员干部和监察对象,不一定是党员,也不一定是领导干部。四、适用条件不同。提醒谈话的适用情形是领导干部在思想、
作风
、纪律等方面苗头性、倾向性问题,不存在违纪违法事实;谈话提醒主要针对的是问题轻微,不...
发现领导干部有思想、
作风
、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党...
答:
法律依据:《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》 第十六条 党委(党组)书记对领导班子其他成员、下一级党委(党组)书记,领导班子其他成员对分管部门和单位党组织书记,发现存在政治、思想、
工作
、生活、
作风
、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,应当及时进行
提醒谈话
;发现落实全面从严治党责任不...
领导发现女下属生活
作风
有问题后如何
谈话
答:
1. 保持冷静:在
谈话
过程中要保持冷静,不要过于情绪化或激动。要尽量以客观的态度和语气与女下属交流。2. 尊重隐私:如果女下属的生活
作风
问题属于个人隐私,领导应该尊重她的隐私权,不要将其问题公开或传播。3. 给予
提醒
:如果女下属的生活作风问题对
工作
或团队带来了不良影响,领导应该向她提醒,并...
谈话提醒
和
提醒谈话
的区别 谈话提醒和提醒谈话的区别是什么
答:
而
谈话提醒
主体是纪检监察机关的
工作
人员,一些地方也探索委托被谈话人所在党组织一把手开展谈话;谈话对象是管辖范围内的党员干部和监察对象。2、适用情形和条件不同。
提醒谈话
主要适用于在思想、
作风
、纪律等方面出现苗头性、倾向性问题的党员干部,一般尚未构成违纪违法的情形。而谈话提醒适用于一般性违纪问题...
纪检
提醒谈话
记录范文
答:
本周我们利用两天的时间,和各位党委书记进行了约谈,既是
工作
交流,也是督促
提醒
。今年受疫情影响,企业都不容易,各位书记一手抓疫情防控,一手抓生产经营,真抓...三是做廉洁自律的领头人,有的领导把打造风清气正的经营实体企业作为理想,自觉接受监督;有的充分考虑当地风俗人情,从廉内助着手,用转变家风来转变
作风
;有...
谈话提醒
和
提醒谈话
的区别是什么?
答:
适用条件不同。两者的适用情形略有区别,
谈话提醒
主要针对违纪问题轻微,不需要追究党纪责任的情形,即谈话提醒针对的是存在违纪事实、但问题轻微的情形。而
提醒谈话
主要针对领导干部在思想、
作风
、纪律等方面存在苗头性、倾向性问题的情形,是防止出现问题、“抓早抓小”、“红脸出汗”的预防性谈话措施,即...
谈话提醒
和
提醒谈话
有什么区别
答:
而
谈话提醒
主体是纪检监察机关的
工作
人员,一些地方也探索委托被谈话人所在党组织一把手开展谈话;谈话对象是管辖范围内的党员干部和监察对象。二是适用情形和条件不同。
提醒谈话
主要适用于在思想、
作风
、纪律等方面出现苗头性、倾向性问题的党员干部,一般尚未构成违纪违法的情形。而谈话提醒适用于一般性违纪...
提醒谈话
影响提拔吗?
答:
(二)不认真执行集中制,
作风
专断,不按原则和程序办事, 造成一定影响的; (三)不认真履行职责,给
工作
造成一定损失。 (四)工作上华而不实、脱离实际、铺张浪费,造成不良影响。 问题三:被廉政
提醒谈话
后会影响提拔使用吗 肯定会的啊, 问题四:干部有廉政提醒谈话情况会影响提拔使用吗 当然会有影响的,在当前的...
谈话提醒
和
提醒谈话
的区别?
答:
提醒谈话
的主要依据是2016年10月27日十八届六中全会通过的《中国共产党党内监督条例》。需要特别说明的是,2010年x月x日修订的《中国共产党党和国家机关基层组织
工作
条例》第二十四条规定:“机关基层党组织实施监督的主要方法是:……(四)了解并掌握机关党员以及领导干部的思想、
作风
和工作情况,及时向本部门党组(党委)...
乡镇机关干部出现哪些情况需要进行
谈话提醒
和警示教育谈话
答:
诫勉
谈话
指发现领导干部在政治思想、履行职责、
工作作风
、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题,党委 (党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行谈话。对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态,应当作书面记录,经本人核实后,由组织(人事)部门或纪律检查机关留存。 党员领导...
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