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工作四天辞职有工资么
在饭店做服务员,约定试用期三天,现在第
四天
我
辞职
了,不给这三天
工资
,请...
答:
毕竟
辞职
是你自己提出来的。就是看你自己觉得划不划算了,按规定的话你去要这三天的
工资
是合情合理的。是三天工资又能有多少钱呢?你去跟他闹一番是不是值得呢?最好还是协商解决,实在协商不了的话,那也不要为3天的工资去纠结了吧。所以,以后去找
工作
和做工作的话都要想好,不要做个两三天...
领导让我
辞职
我干了15天的
工作
赔偿
工资吗
答:
一、劳动者
提出离职
分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的...
提出离职
申请之后
上班
不干活
有工资吗
?
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30
天提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
提出离职
申请之后
上班
不干活
有工资吗
?
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30
天提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
提出离职
申请之后
上班
不干活
有工资吗
?
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30
天提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
工作
9
天辞职
没签试用期合同,能拿
工资吗
?
答:
工作
9
天辞职
没签试用期合同,是能拿
工资
的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
工作
9
天辞职
没签试用期合同,能拿
工资吗
?
答:
用人单位应当按劳动成果结清
工资
。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同 的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。试用期没有订立劳动合同,是事实劳动关系,用人单位应当在劳动者
辞职
时一次性按劳动者的劳动成果支付工资...
没有劳动合同,
上班四天
,没有打
辞职
报告,
工资
能要回来吗?
答:
如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位克扣或者拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位
上班
的相关...
在试用期内
上班
半个月就
辞职
的话
有工资吗
答:
一、原因 在试用期内,员工提前3天书面形式
提出离职
就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个
工作
日内结清
工资
,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱;员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单...
...七天以内
辞职
是没有工资的 那我7 天干完
有工资吗
答:
我在饭店
上班
经理说试用期七天以内
辞职
是没有工资的那我7天干完
有工资吗
我在饭店上班经理说试用期七天以内辞职是没有工资的那我7天干完有工资吗... 我在饭店上班 经理说试用期七天以内辞职是没有工资的 那我7 天干完有工资吗我在饭店上班 经理说试用期七天以内辞职是没有工资的 那我7 天干完有工资吗 展开...
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