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工厂干一天不干了有工资吗
工厂干了
7天不想
干了有没有工资
答:
法律主观:无论在用人单位工作多久,只要履行劳动义务的,用人单位应当按实出勤天数支付
工资
。劳劳动合同解除或者终止的,用人代为一次性付清。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过与
工厂
协商、向法院请求支付令、向劳动行政部门投诉等方法维权。法律客观:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或...
...旷工
一天
扣150,旷工三天就当自动离职。我上个月的
工资还有吗
...
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者
工资
和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
干了八天自己
不干了工资
算吗
答:
员工
干了
8天走了要给工资。入职8天的也是
有工资
的,工作
一天
就有一天的工资,离职时应当结算清楚。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般...
在
工厂干了
三天,辞职了老板却不给
工资
怎么办?
答:
遇到老板不支付
工资
的解决方法如下:1.协商解决方案。2.向劳动行政部门举报,一般为相关部门是所在地区的劳动监察大队。如果公司未能按时支付员工工资,员工可以随时终止劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资和拖欠工资的25%的经济补偿。3.直接申请仲裁。收集相关证据,依法向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁...
工厂干了
7天不想
干了有没有工资
答:
法律主观:无论在用人单位工作多久,只要履行劳动义务的,用人单位应当按实出勤天数支付
工资
。劳劳动合同解除或者终止的,用人代为一次性付清。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过与
工厂
协商、向法院请求支付令、向劳动行政部门投诉等方法维权。法律客观:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或...
员工干了5、6天突然就说
不干了
,该不该给
工资
?
答:
一般这种由于职工自身的缘故积极走,
一天
大半天斤斤计较的也少。第二种状况是没提早承诺不工作够一定的时长,不发
工资
。那劝老总你或是发了吧,按天清算就可以了。换位思考一下,如果是你到别的地方工作中,做了五六天以后
不干了
,倘若老总并没有让你发放工资,你做何感受?职工付出了工作不应该以...
临时工只
干了一天
,
工厂不
给发
工资
怎么办?
答:
干了一天
活不发
工资
的话,可以向劳动局投诉处理。
...
没
有辞职几天没去,算自动离职了,那么我
有工资吗
?
答:
没
有,三天没出勤记录,劳动法有规定按自离处理的,
...
工厂
待遇太差,活也和当时说的不一样,离职
有工资吗
?
答:
你和你的朋友们做暑假工
干了
三天,但是
工厂
的待遇太差了,干的工作也和当时说的不一样,如果现在离职的话基本上是
没有工资
的,因为只干了三天,连实习期可能都没有过,所以工厂肯定不愿意出钱的。如果可能的话,找领导谈一谈,说一说自己的苦衷,可能会得到一部分钱吧。
在
工厂
上班十多天不做了
没有
合同
工资
只算
一天
一百合法吗?
答:
不合法的 只要是没有劳务合同都不合法
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