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工厂干一天不干了有工资吗
在厂里做几天老板态度不好不做
了有工资吗
?
答:
要看你和
工厂
的提前约定是怎样的,如果和工厂已经提前约定,如果施工期间不合适走人是没有公司的,那么你在施工期间,如果自动离职是
没有薪水
的。如果招聘的时候,工厂和你并没有做任何的约定,并没有提出如果在施工期间离职
没有工资
的话。那么你这几天的工作是应该有薪水的,但是你得提供具体的劳动的...
工厂
新招工人
干了一天
跑了,没办离职手续还要
一天工资
,合理合理吗?
答:
不合理,自己随便离开,单位可以作为旷工处理,扣除全部
工资
,这是劳动法规定
干了两天
不干了有工资吗
答:
法律分析:干了两天
不干了有工资
,双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的...
工厂没
事做放假
一天有
底薪吗?
答:
看情况了,一般来说如果做的是计件岗位,当月计件
工资
金额已超过当地最低工资标准,通常
没有
工作那天就没有底薪了。如果当月因厂方没有订单放假时间比较多,计件工资达不到当地最低工资标准,那么
工厂
是必须补足缺额的部分,至少按照当地最低工资标准发放
薪水
。
干了两天
不干了有工资吗
答:
法律分析:干了两天
不干了有工资
,双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的...
工厂
里做了2天
有工资
嘛
答:
按照法律规定是有的。有上班提供劳动即应获得劳动报酬。按照法律规定或用人单位规定辞职后,用人单位不得无故克扣。《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议...
...签了劳务派遣合同
干了
几天不想干了要辞职
有工资吗
答:
我在常州通过中介进厂做小时工并签了劳务派遣合同
干了
几天不想干了要辞职
有工资吗
... 我在常州通过中介进厂做小时工并签了劳务派遣合同干了几天不想干了要辞职有工资吗 展开 我来答 8个回答 #热议# 该不该让孩子很早学习人情世故?7723855820498b75 高粉答主 2016-07-21 · 繁杂信息太多,你要学会...
求助:请问在
工厂干没有没干
不满7天没有没
有工资
一说呢?
答:
当然
有工资
,哪怕
干一天
也要支付工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以...
有人在我的早点店打工
干了一天
就
不干了
,问我要
工资
按法律来说我该给吗...
答:
第十五条 用人单位不得克扣劳动者
工资
。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。...
工厂干了
3天
不干了有工资
么
答:
相信不少HR都遇到过这样的情况,员工入职几天不到,觉得不适应工作便离职而去。那入职几天就辞职,
有工资吗
?工资又该怎么算呢?今天就和大家谈谈相关内容。试用期间辞职有工资吗有工资。正常提供了劳动就有工资。1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条...
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