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工厂干不满一个月没工资吗
请问,新员工干了
一个月
被
工厂
辞退,
工资
马上给还是
答:
被公司辞退了一个月还没给工资找什么平台 被公司辞退了 一个月 还没给工资 可以找当地劳动局投诉 要求全额支付被欠工资 晨光文具
厂干
了一个月辞职给
工资吗
当然有工资。劳动合同法规定,只要付出了劳动,就要给工资。否则你可以投诉劳动部门处理 没有入职员工干了
一个月没
有工资吗? 不给...
刚进厂
一个
多月,厂里就拖欠
工资
,该不该选择辞职呢?
答:
或许有一些企业是由于资金周转不灵,临时性托欠员工
工资
的,或许有一些企业老总便是故意托欠职工的
薪水
,最终好捐助老板跑路,这需看你能碰到怎样的企业,什么样的老总了。哪的看着你的具体情况,从哪这方面考虑到了,
工厂
管饭管好的情况下,那么你
都没有
新的工作中可去,临时
一个月
在哪儿待在家里,...
试用期
未满
员工不适应就辞职有
工资吗
?
答:
试用期
未满
员工不适应就辞职是有
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、...
我在
工厂
这干了10多天了,我有事回家,然后我急辞工了,但是不发
工资
说是...
答:
一般这样的情况,不会发生的。再者说了,干了10几天。
工资
最多,2000左右。公司
没
必要为了你这点工资,破坏声誉的。放心好了,再者说了,发工资。也是按照下
个月
约定的日子,一起发放的。不可以为了你
一个
人。破例的,不然对其他员工不公平。假设如果不发,完全可以,打电话报警处理。这样就很好的解决...
电子
厂干一个月
要走会发
工资吗
答:
法律分析:有
工资
。不过劳动者擅自离职,
没
有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
工厂干满
几天有
工资
答:
法律分析:首先要看有
没
有签订劳动合同,一般是一周以内(7天)离职是没有
工资
的,
工厂
也不用赔偿,但是7天以上,又签订了劳动合同,那就有工资,不过要提前3天提出离职申请,或者跟领导协商离职时间。另外,还要看劳动合同里面有没有约定关于这方面的条款,例如是不是有写入职15天内离职没有工资之类的...
...店长说必须干
满一个月
,
没
有签合同,
干不满
不给
工资
?
答:
你在某餐馆当服务员讲这个月底辞职,提前十天就给老板说了,老板说必须要干
满一个月
,没有签合同,
干不满
还不给
工资
,怎么办?这个问题回答起来很简单,干到天数直接给老板说,明天我不干了,老板,你要把工资给我就行,老板说没有
干够
,一个月不会给你工资的。那你就说我,你如果不给我工资,...
我在一个厂里上班干了
一个月
不适应。 不想干了 老板不给
工资
怎么办
答:
2,45日。整个仲裁期限不能超过45日,但是特别复杂的可以延长。针对你这个,我想就45天。最后我想说,建议直接到法院申请支付令。方便,快捷。而且成本低。还有,你的经济补偿金不能忘了,干了
1个月没
有签合同,需要双倍返还你这一个月的
工资
。这些不能忘了!最后效力问题。仲裁书在达成后15日内有不...
厂里
不满
七天
没工资
答:
单位和员工约定
不满
7天不发放
工资
的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事...
工厂
规定工人工作
未满
3个月辞职,需要扣除
一个月工资
,这合法吗?
答:
劳动法规定:试用期
没满
三个月,员工辞职需提前三天向有关领导明确提出书面形式辞职,并且离职交接完三个工作中日需还清
薪水
,自然如今许多公司全是辞职后下
一个月
发放
工资
时发了。公司是不可随便乱扣职工劳动者报酬、假如应用到期了就得提前一个月辞职。你们加
工厂
那样的要求不是正规的,自然很多人由于...
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