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工厂无故开除员工怎么赔偿
...
辞退
的区别在哪里?
工厂
可以选用
开除
或除名
员工
解除关系吗>_百度...
答:
1. 解除劳动合同不等于
辞退
,
开除
或除名是解除劳动合同的具体方式,它们与解除劳动合同的区别在于实施主体和情境不同。2.
工厂
作为用人单位,在符合《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定的情况下,可以选择开除或除名的方式与
员工
解除劳动关系。3. 根据《劳动合同法实施条例》第19条,用人单位可以与...
我是买有失业保险的
员工
,
工厂
有权利
开除
我吗
答:
你好,工厂有权利开除你……但是开除也是要对你有足够的补偿的。其实很诡异,按照《劳动法》来说,
工厂开除
一个
工人
的成本、远比接受那个工人辞职大得多!
公司3月6日给
员工
签订的劳工合同,但由于3月份交保险的期限已过,所以准...
答:
(30)无资质的个人承包工程,与其聘请的雇工是否形成劳动关系?某建筑公司将其承建的某办公楼的水电部分承包给无建筑施工资质的李某,李某聘请
工人
赵某等为其施工。后赵某在施工过程中发生事故,李某支付了部分医疗费用。赵某要求建筑公司按工伤来
赔偿
,被拒绝。答:首先,建筑公司与李某的承包合同,由于...
...
辞退
的区别在哪里?
工厂
可以选用
开除
或除名
员工
解除关系吗>_百度...
答:
用人单位违法解除与劳动者劳动合同的,应该支付劳动者
赔偿
金,标准为工作1年支付2个月工资。《劳动合同法实施条例》第十九条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(一)用人单位与劳动...
服装厂里干了10天能拿到工资嘛
答:
只要你跟服装厂签订了,合同那么你在服装厂干了一天就有一天的工资干了十天就有十天的工资,他不可能不给你的,如果不给你,你可以到劳动部门去告他
一
工厂
招工,40岁以下的不要,那为什么
员工
干到40岁以后不
开除
?
答:
因为
工厂
普工年轻人的稳定性不高,玩心也大,一般还没结婚,所以没有家庭经济压力,所以想辞职就走人,进进出出很常见,所以工厂一般招普工更愿意找中年人。因为他们稳定性比较好。满足企业的生产需求。请采纳。
工厂
发现上夜班
员工
睡觉有权利
开除工人
吗
答:
嗯,当然企业的这些规章制度应该提前给员工进行宣贯宣导,让员工知晓公司的规章以及违反规章的一些厉害,因此,如果说
工厂
发现上夜班的员工睡觉,我认识有权利
开除工人
的,嗯,首先员工他违反了他从事这个行业的一些要求,其次,他上夜班睡觉,可能会造成一些其他的一些危害和工厂造成很大的一个损失 ...
工厂
主管
开除员工
员工能不能打车间主管
答:
欢迎回答你的问题,
工厂
主管
开除员工
,员工能不能打车间主管?答案是:不能打车间主管,如果你一时冲动,打了车间主管,轻者拘留,重者判刑坐牢,得不偿失。有什么问题可以向上一级领导反映解决。法治社会要以理服人。
工厂开除员工
,有书面证明法人代表没签名,但盖有工厂公章可以吗?_百度...
答:
可以的,有公章就可以,这也具有效力的。
我在一家
工厂
工作,调过两次部门工作,都是我不愿意也要去的。就在...
答:
最简单的是往市政府一跪,拿块板,写着还我血汗钱,马上就能解决。其次就是去劳动保障局告,然后谈,会很复杂,浪费很多时间,当然你绝对要强硬。
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