00问答网
所有问题
工厂主管开除员工员工能不能打车间主管
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-01-07
欢迎回答你的问题,工厂主管开除员工,员工能不能打车间主管?答案是:不能打车间主管,如果你一时冲动,打了车间主管,轻者拘留,重者判刑坐牢,得不偿失。有什么问题可以向上一级领导反映解决。法治社会要以理服人。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/D00jIZeDjjrZBjTj0ZB.html
相似回答
车间员工打主管
怎么处理?
答:
开除主管,首先主管工作肯定没做倒位
。一个主管连员工都想打你可想而知你的管理水平有多次。做为一名主管不能心平气和的结绝问题,不能心平气和的和员工沟通有他有什么用。员工上班不开心能有好的产能吗?这个员工必须加奖并升职。因为他敢打敢拼。在事情面前坚持了自己的利场证明人家有思想,在领...
劳动合同法,厂方
主管
不要
员工
工作怎么办?
答:
【2】厂房主管不要劳动者工作,劳动者应该向主要领导询问,不让工作具体原因,要求给与分配适应的工作
。(对这次谈话,可以取证,录音,或者录像等)【3】如果单位仍然不分配工作,劳动者带着证据,可以申请劳动争议仲裁。要求辞退工作。并且得到经济补偿金。【4】要求单位按照《劳动合同法》第38条,第46条...
车间
主任没通过人事部门就
开除
工人违法吗?有何依据?
答:
单凭他一个车间主任是不能够将我们完全开除的
,我们还要走正常的程序和流程,并且还要经过人事部的同意之后我们才可以被开除。但一定要记住被开除他们是需要赔付一定的金钱的,特别是没有任何理由的开除,赔付的金额会相当的高。总的来说车间主任不通过人事部门就开除工人那就是面试劳动合同的行为,所以工人...
在
工厂
做了七年,今年跟上级
主管
吵架架,有什么后果?
答:
都是工作的忌讳
,哪怕你说的是对的,可以把意见提出来,看看是否被采纳。但是事情既然已经发生了,就要看你的主管是一个什么性格的人了。你工作这么长时间,应该知道对方的为人处世,是宽容大度的还是睚眦必报那种,另外这份工作对你的意义怎么样,如果离职是否容易找到其他的工作,都要考虑好,如果很重要...
大家正在搜
车间主管对员工的评语
工厂车间主管年终报告
领导开会车间主管主要讲什么
车间主任如何管理车间
怎么管理好车间员工
车间主管工作计划
生产车间主管工作计划
生产主管怎么管理车间
车间管理人员工作计划