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工厂有底薪工资计算方法
现在很多
工厂
都不按劳动法,比如广州
底薪
不是比佛山的高吗,但是实际
工资
...
答:
1. 我国劳动
法
规定了工人的最低
工资
标准,这个标准因地区差异而有所不同。2. 通常情况下,正规企业会遵守法律规定,确保工人的工资不低于当地最低工资标准。3. 然而,也有部分非正规企业可能不遵守国家法律。4. 您提到的广州
底薪
高于佛山但实际工资低的情况,可能是由于您所在的企业不遵守国家法律规定,...
工厂
两班倒是怎么
计算工资
的,超过八小时是不是算加班,如果我一个月的...
答:
超过八小时,按双倍
工资
为什么
工厂
每月有7000元的
工资
,却招不到人?
答:
工厂
虽然
工资
不低,但是工作比较枯燥,而且工作时间长,晋升慢,现在很多年轻人都不想进工厂了。大部分工厂都拥有以大型机器或设备构成的生产线。在世界近代史中泛指资本主义机器大生产,即使用机械化劳动代替手工劳动的资本主义工业场所。18~19世纪,经过工业革命,机器在生产中广泛应用,为资本主义生产
方式
...
东莞1720元的
底薪
,辛辛苦苦一个月3000左右的
工资
,你会到东莞进厂上班...
答:
谢谢邀请,本人也是东莞上班,劳动
法
规定,东莞
底薪
最低1720元,实际好多公司为了留住员工,底薪已经加到1900元到2200元之间,你说的每天11小时,26天都上班,只有3000元,我估计只有保洁类才是这个工价,年纪稍微大一点的人才会干,如果是普工类,根本留不住人。按劳动法的公司都不应该是3000元,你说应...
公司不停的降低我们的
底薪
,这是想要辞退我们吗?
答:
1、公司调整工资计算的方式,并不是没
有底薪
,只是计算方式进行了改变。 2、把
工资底薪
取消掉了,只要每月发放的工资符合劳动法的规定是没有问题的。 3、先看看新的
工资计算方式
和以前工资计算方式进行对比,现在
工厂
进行计时的,会出现员工消极怠工的想象。所以都倾向于计件的
方式计算
工资。用人单位在未经...
08年在东莞劳动局定标准普通
工厂
企业
工资
是多少?加班费是多少?其中690...
答:
东莞市现在最低
工资
标准是690元,加班是按照一个小时4.01元算,以后标准会不断提高。加班费按正常工资的1.5倍来支付,休息日加班是按2倍支付,节假日加班是按3倍支付。
底薪
不包食宿.东莞市劳动主管部门的热线是:12333;投诉电话:22203623。
如
工厂
上班8小时,双休,付你最低标准
工资
合理吗?
答:
当然可以了,每个省份都有自己的最低
工资
标准,只要不低于这个标准就合法,但是
工厂
就这样,如果没有加班就没有钱拿,只能拿
底薪
富士康加班
工资
怎么算
答:
:31.9元/小时 富士康试用期员工和转正员工加班工资有点不同,正式员工的加班工资稍微高一点。富士康按照国家法定支付给员工加班费,保障员工的合法权益。富士康转正后
基本工资
1850元,每个月有400元食宿补贴,算上加班费综合工资2800元-4800元,入职还购买五险一金,工资和福利待遇还是挺不错的。
厂里
加班
工资
不按
底薪
来
算
,按绩效来算是怎么回事啊
答:
绩效
工资
是
工厂
提高生产效率,提高生产质量来制定的,提高工人的 工作积极性 。达到标准会有一定的奖励。或拿到相应的工资。
际武工业区哪里有招工?
答:
薪资
待遇:
底薪
➕提成➕全勤奖➕手工,3000~6000元节假日:月休3天,法定假日正休,不定期外出学习,一年一次旅游假联系
方式
:19136727687(方)(有意向直接电话联系)工作地址:定南金桥文化广场爱尚秀(定南拍卖行旁边)联系我时请说明是在定南在线看到的……赣州天奇锂致实业有限公司相关岗位及要求:1、普工(多名),要求...
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