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工厂辞职工资什么时候结清
未签订劳动合同
辞职
后
工资
应该
什么时候结清
?
答:
1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时
辞职
,并要求单位支付你经济补偿金、双倍
工资
(最多11个月)等,支付加班工资 3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时
离职
。单位没有权利扣押任何工资 4、搜集...
辞职
了,
工厂
该
结清工资
吗
答:
法律分析:员工
辞职
了,
工厂
应该
结清工资
,不得拖欠或者未足额支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...
工厂
压
工资
二个月。我
辞职
不干了。怎么才能
结清
?
答:
您好,当您
辞职
的
时候
,他就必须把所有的
工资
全部给你。他如果不给你的话,直接去到你们当地的劳动仲裁部门去进行申诉,就是你
工厂
的所在地的这个劳动仲裁部门劳动监察大队。
请问我在一家
工厂
上班,现在合同到期了起我提前一个月
辞职
了他们还是不批...
答:
员工没有提前一个月提出
辞职
,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理
离职
手续,单位都是需要和员工
结清工资
的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
求问上班两个月如何
辞职
后
工资
如何结算
答:
步步高vivo员工
辞职
后工资是如何结算的,
工资什么时候
给发? 解除劳动合同当日应该
结清工资
。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电...
...
辞工
,如果到期还没招到人,老板是否该
结清
我的
工资
让我走?
答:
只要你的辞呈日期到了,你们老板应当按照劳动法
辞职
结算工资规定
结清工资
让你走,如果他以招不到人而拒绝结清工资不让你走,而且说如果你要走他算你辞急工扣除你的工资,是非常不合理的。你可以到劳动局举报他的行为~
...一家家具厂上班现在很想
辞职
但是
工厂
不给
结清工资
我应该怎么做(入厂...
答:
根据《劳动合同法》规定:员工和企业如果没有签定劳动合同的 劳动者可以随时
离职
并立即结算
工资
(2008年颁布的该法 主要是从保护劳动者的合法权益不受侵犯)
工厂离职工资
不给
结清
可以报警吗
答:
法律分析:劳动者按规定
辞职
,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,
时间
一到可以
离职
。拖欠
工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以去...
...厂上班现在很想
辞职
但是还害怕
工厂
不给
结清工资
我应该怎么做(入
厂时
...
答:
根据劳动合同法规定,结合你所述情况,由于未签合同,你可以随时解除与家具厂劳动关系。你不但不用怕不给
工资
,而且你如果工作超过一个月的话,可以主张从第二个月起该厂付给你双倍工资。这种诉讼很容易赢的,因为有明文规定。你应该先找
工厂
协商,协商不成向当地劳动仲裁部门申请仲裁,如果仲裁结果不...
专家你好,请问
工厂
和我没有签订劳动合同,现在要
辞职
能
结清工资
吗?
答:
可以!!没签劳动合同本身就是一个违法行为。你去申请劳动仲裁前提是要能证明你在哪个
工厂
工作过。《劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立
职工
名册备查 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工...
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