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工厂辞职工资什么时候结清
主动
离职
有
工资
吗?
答:
没有,已解除劳动合同双方不必为以后负责
...
辞工
,如果到期还没招到人,老板是否该
结清
我的
工资
让我走?
答:
只要你的辞呈日期到了,你们老板应当按照劳动法
辞职
结算工资规定
结清工资
让你走,如果他以招不到人而拒绝结清工资不让你走,而且说如果你要走他算你辞急工扣除你的工资,是非常不合理的。你可以到劳动局举报他的行为~
...一家家具厂上班现在很想
辞职
但是
工厂
不给
结清工资
我应该怎么做(入厂...
答:
根据《劳动合同法》规定:员工和企业如果没有签定劳动合同的 劳动者可以随时
离职
并立即结算
工资
(2008年颁布的该法 主要是从保护劳动者的合法权益不受侵犯)
工厂离职工资
不给
结清
可以报警吗
答:
法律分析:劳动者按规定
辞职
,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,
时间
一到可以
离职
。拖欠
工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以去...
...厂上班现在很想
辞职
但是还害怕
工厂
不给
结清工资
我应该怎么做(入
厂时
...
答:
根据劳动合同法规定,结合你所述情况,由于未签合同,你可以随时解除与家具厂劳动关系。你不但不用怕不给
工资
,而且你如果工作超过一个月的话,可以主张从第二个月起该厂付给你双倍工资。这种诉讼很容易赢的,因为有明文规定。你应该先找
工厂
协商,协商不成向当地劳动仲裁部门申请仲裁,如果仲裁结果不...
专家你好,请问
工厂
和我没有签订劳动合同,现在要
辞职
能
结清工资
吗?
答:
可以!!没签劳动合同本身就是一个违法行为。你去申请劳动仲裁前提是要能证明你在哪个
工厂
工作过。《劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立
职工
名册备查 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工...
员工擅自
离职
怎么赔偿公司损失
答:
离职后工资应该在多久结清 离职后工资应该在15日结清。一般劳动者在
离职的时候
,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定
离职时工资什么时候结清
,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在
员工离职
时结清。主动
辞职
,是没有其它经济补偿的。
由劳务公司介绍到某
工厂
上班,无签订任何劳动合同,已经干了一个多月...
答:
劳务公司与你签订了合同吗?有就按合同法来解决。需要提前申请
离职
。如果没有。按事实劳动算。超过一个月不足一年,享受未签订合同期间的双倍
工资
。
在试用期
辞职
有
工资
吗
答:
无论是否签订合同,只要存在事实劳动关系,员工付出的劳动就应该得到报酬,这是法律和道德的基本要求。对于公司主动辞退员工,更应确保工资结算。正规公司通常会遵守规定,在
员工离职时结清工资
,即便只有短暂的工作
时间
也不例外。工作即确立了劳动关系,工资是基于劳动成果的合理支付,所以没有合同并不影响工资...
辞职
后
工资
拖欠
多久
可以举报
视频时间 00:46
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