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工地停工工人怎么算工资
工厂
停工
期间
工人工资怎么
发放
答:
工厂
停工工人
的补偿标准如下:1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月
工资
。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月
计算
;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、工厂工人的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资的三倍...
工厂
停工
期间
工人工资怎么
发放
答:
工厂
停工工人
的补偿标准如下:1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月
工资
。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月
计算
;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、工厂工人的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资的三倍...
工地
老板辞退
工人
,
工资怎么
结?
答:
法律分析:根据我国法律规定, 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
工地
工伤没有固定
工资
该
怎么
赔偿
答:
工地
工伤
如何
赔偿 在
工人
受伤情况下不能每天出勤的都应该采取
停工
留薪的方式,而规定的是: 1、受伤的工人已上班12个月的,按工伤前12个月每个月的工资(包括施工单位的基本工资,奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资; 2、工人受伤但上班尚未满12个月的,按工伤前每个月的实法
工资工资计算
其原工资...
合同期内公司
停工
2个月不上班,
工人
在家休息,
工资怎么
发?发当地最低工资...
答:
公司通知放假在一个月以内的,
工资
照常发放。超过一个月的可以只发当地最低生活费。这是公司很恶毒的一个做法。现在还没有很好的解决方法。
工人
工伤上班不干活
工资
应该
怎么算
答:
《工伤保险条例》国务院令第586号 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工
留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
限电期间
员工薪资怎么计算
答:
国家限电
工人工资怎么
发 1.国家限电导致
停工
停产的首月,按劳动合同规定的标准支付工人工资,输入以下公式: =C2 2.国家限电导致停工停产的次月开始,若劳动者提供了正常劳动,按当地最低工资标准支付工人工资,具体数据以官方发布为准,输入以下公式: =C3 3.国家限电导致停工停产的次月开始,若劳动者没有提供...
停工
损失的账务
怎么
处理
答:
需要单独
计算停工
损失的企业,可以在“基本生产成本”明细账户下设置“停工损失”明细账户,以汇集和分配基本生产车间因停工而发生的各种费用。停工损失包括停工期间内所支付的生产
工人工资
和提取的应付福利费、所耗用的燃料和动力费,以及应负担的制造费用。季节性生产企业在停工期间内的费用,应当采用待摊、...
...
工人
在
工地
上等,等的这段时间老板不
算工资
,
怎么
办
答:
工地
一般采用按天
算工资
。不上班没有工资。先确定下等待的时间,如几天那只能等了,因为之后可能还在这干了。等的时间太长,要找老板协商等待浪费的成本,例如住宿,吃饭等费用。如协商不成,只能来硬的,堵门让工地车辆不能正常进出,自然有人会出面解决问题了,打条幅讨薪,如他们报警,那就出示相应...
请问干
工地
的是按天
算工资
的干一天有一天的工资,因公司原因
停工
几天了...
答:
既然是按日结算,又是按日发
工资
。那么你可以选择辞职,但是需要和公司签订兼职合同,这样有工作的时候还是可以做的。在没有其他事情可做的时候,你可以自己去找其他的事情来创造价值。
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