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工地用人年龄最高
施工现场最大
用工
年龄
不能超过
多少岁
答:
法律分析:施工现场年龄限制:最低年龄满16岁。
最高年龄男60岁,女50岁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。第五十八条 国家对女职工和未成年...
工地年龄
超过
多少岁
不准进入
答:
工地女性超过55岁,男性超过60岁不准进入
。从事高温、高空、井下、有害身体健康或者特别繁重体力劳动的工作,女年满四十五周岁、男年满五十五周岁,连续工龄满十年的可以退休。建筑企业不履行规定的,企业将被责令限期整改,拒不整改或逾期未改正的,会对相关责任企业予以通报,并将企业年度安全生生产标准化...
法定用工
年龄最大
不能超过多少岁
答:
法定用工年龄最大不能超过男性60周岁、女性50周岁
。
劳动合同法最高用工年龄就是退休年龄的
,一般情况下男60周岁、女50周岁就不适用于劳动合同法有关合同规定,但如果职员从事的是井下、高温或者是在高空环境下工作,那么在男55周岁、女45周岁就可以退休。办理退休所需资料有如下:1、退休申请书;2、申...
建筑行业
年龄
限制
答:
女50即是法定的退休
年龄
2、劳动合同法规定达到法定退休年龄的或是领取基本养老保险待遇的人工作,与
用人
单位形成的不是劳动关系,不受劳动法保护3、劳动法规定建筑行业男女用工年龄要求16岁以上(未满16岁是童工,违法;满16岁未满18岁是青少年工人,享有劳动权利能力和劳动行为能力)4、
建筑施工
特种作业...
2023年建筑
工地
用工
年龄
规定
答:
2023年建筑
工地
用工
年龄
规定如下:1、禁止招未满十六周岁的未成年人;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50...
施工人员
年龄
限制是多大
答:
施工人员
年龄
限制具体如下:1、目前对建筑
工地
工人的年龄并没有
最高
限制,但有最低年龄限制,根据劳动法的规定,禁止
用人
单位招用未满十六周岁的未成年人。2、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。引起合同无效的原因大体有以下几种:1、...
工地
工人
年龄
上限是多少
答:
【法律分析】:男性为60周岁,女性为50周岁,也有最低
年龄
限制,根据劳动法的规定,禁止
用人
单位招用未满十六周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
施工现场
是指进行工业和民用项目的房屋建筑,土木工程,设备安装,管线敷设...
工地
多大
年龄
不能用
答:
法律分析:
工地
上男性六十岁,女性五十岁不能用。根据相关法律规定,男性六十岁,女性五十岁。是法定的退休
年龄
。工地工作环境比较危险,要注意高空坠落以及物体掉落,在工地工作安全帽一定要戴好。如果出了事故,不管是因为谁的过错,建筑单位都会负责索赔。法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于批准《...
工地年龄
超过
多少岁
不准进入
答:
1、根据劳动法规定,男性工人年满60岁、女性工人年满50岁即达到法定退休
年龄
,此时不得在工地上从事劳动;2、
工地用人
单位在招用劳动者时,必须遵守国家关于劳动者年龄的相关法律规定,不得招用未满十六周岁的未成年人;3、对于16至18周岁的未成年工,用人单位可以招用,但不得用于童工;4、即便已满十六...
工地年龄
限制
答:
法律分析:目前对建筑
工地
工人的
年龄
并没有
最高
限制,但有最低年龄限制,根据劳动法的规定,禁止
用人
单位招用未满十六周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用...
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