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工地用人年龄最高
工地
上工人
年龄
不能超过
多少岁
答:
下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。一、
工地
上工人
年龄
不能超过
多少岁
劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人;男60岁,女50岁。是法定的退休年龄。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工...
建筑工人
年龄
最新规定2022
答:
建筑工人
年龄
的规定:女性不得超过55岁,男性不得超过60岁。从事高温、高空、井下、有害身体健康或者特别繁重体力劳动的工作,女年满四十五周岁、男年满五十五周岁,连续工龄满十年的可以退休。建筑企业不履行规定的,企业将被责令限期整改,拒不整改或逾期未改正的,会对相关责任企业予以通报,并将企业...
建筑
工地
用工
年龄
答:
劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人;男60岁,女50岁。是法定的退休
年龄
。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人,对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们...
招工
年龄最高
多少岁
答:
法律分析:按劳动合同法规定,年满16周岁,男不超过60,女不超过50(管理岗位不超过55)为劳动适龄
年龄
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止
用人
单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务...
建筑
工地
工人
年龄
规定
答:
法律分析:目前对建筑
工地
工人的
年龄
并没有
最高
限制,但有最低年龄限制,根据劳动法的规定,禁止
用人
单位招用未满十六周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未...
建筑
工地
工人
年龄
限制
答:
目前对建筑
工地
工人的
年龄
并没有
最高
限制,但有最低年龄限制,根据劳动法的规定,禁止
用人
单位招用未满十六周岁的未成年人。劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人;男60岁,女50岁。是法定的退休年龄。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,...
建筑
工地
工人
年龄
要求
答:
法律分析:目前对建筑
工地
工人的
年龄
并没有
最高
限制,但有最低年龄限制,根据劳动法的规定,禁止
用人
单位招用未满十六周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未...
建筑
工地
工人
年龄
限制
答:
目前对建筑
工地
工人的
年龄
并没有
最高
限制,但有最低年龄限制,根据劳动法的规定,禁止
用人
单位招用未满十六周岁的未成年人。劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人;男60岁,女50岁。是法定的退休年龄。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,...
超过60岁能不能在
工地
干活
答:
【法律分析】:超过60岁可以在
工地
干活。只有本人愿意就行,法律没有规定工作的
年龄
,人退休后也照样可以工作,只要
用人
单位和本人同意就行。但是已经是退休的年龄,所以不属于劳动关系,但是可以成立劳务关系的。如果发生伤害,是不能按工伤进行认定的。但是可以按人身损害,要求雇主承担赔偿责任。 【法律...
工地
干活
年龄
限制
多少岁
不能进工地
视频时间 00:43
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