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工程合同可以签写劳务合同吗
建设工程施工合同和
劳务施工合同
的区别
答:
承包人要对
劳务
分包人提供的劳动力进行直接管理,但不能收取管理费。5、价款结算不同 工程分包人向工程承包人结算的是工程价款;劳务分包人向工程承包人结算的是工费,是按劳动力单价和工时数量进行结算的。参考资料来源:百度百科-劳务分包合同 百度百科-建设工程
施工合同
...
企业
可以
和员工
签劳务合同吗
答:
但是,如果双方之间属于劳动关系,即使签订的合同名字是
劳务合同
,也可以认定是劳动合同。双方是否属于劳动关系,主要是依据下面内容判定。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动...
工程
项目管理人员与
劳务
公司如何签订工资
协议
以及付款方式并且受法律...
答:
此外,根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系必须签订书面劳动合同;而劳务关系是平等主体之间的财产关系,其纠纷是平等主体之间在履行合同中所产生的纠纷,应适用《中华人民共和国民法通则》 和 《中华人民共和国合同法》 进行规范和调整。建立劳务关系时,当事人可以双方协商确定是否需签订书面
劳务合同
。...
包工头签的
合同
有效吗?
答:
(4)承包方式为提供
劳务
及小型机具和辅料。 《中华人民共和国民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设
工程合同
,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施...
农民工
可以
和包工头签劳动
合同吗
?
答:
农民工可以和包工头签劳动
合同
。依据《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同...
施工
承包合同和
劳务合同
有什么区别吗?
答:
法律主观:1、主体不同。2、合同标的的限定性不同。3、合同的要式性不同。建设
工程合同
应当采用书面形式;而承揽合同即可以是书面的亦可以是口头形式,而且在定作人为自然人时多采用口头形式。4、主要工作可否交由第三人完成不同。5、工作交由第三方完成时责任承担者不同。6、合同计价条款的变动性不...
...单位签订正式劳动合同?
签订劳务
派遣
合同可以吗
?
答:
在申请注册时,必须提供你是注册单位在职员工的证明,现在这个证明就是社保证明,在社保证明上写明的单位必须与你注册的单位一字不差。如果你出具的社保是分公司的,而你注册的单位是总公司,那也不行。回过头来说,你现在持
劳务
派遣
合同
,你的社保应该在劳务公司而非监理公司,你的注册申请将被退回。
公司
可以
只
签劳务合同吗
答:
不可以,公司只
签劳务协议
是违法的,公司不签劳动
合同
是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立...
自然人
能不能
直接和建筑
劳务
公司签内部承包
合同
,如果签了并盖章、那么...
答:
因此,个人在签订该
合同
的情况,对外进行工作,代表的建筑
劳务
公司,相关的后果应直接由劳务公司承担,除非个人存在故意或重大过失,劳务公司在承担责任后可以向个人进行追偿。你这里说的《
工程
内部承包合同》,不管名称如何,但其法律性质应该是劳务派遣合同,属于劳动合同的一种。
为什么业主不
可以
和建筑
劳务
分包公司签
施工合同
,有什么法律依据?_百度...
答:
推荐答案如此垃,圾,楼主问题中的“业主”应该是指建设单位,对于商业楼盘来说也就是指开发商,是XXX房地产开发公司,如万科,万达这样的公司。之所以不能和
劳务
分包公司签
施工合同
,不是因为“业主”有没有资质的问题,而是劳务分包公司本身不具备施工总承包资质,建设单位(业主)必须和具有施工总承包...
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