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工资3200扣完五险一金
应发
工资
3500,
扣完五险一金
3100,,我个人交公积金多少?单位给我交的多少...
答:
五险
个人缴纳:3500*11%=385元;公积金:3500*7%=245元。加起来应该是:730元 我觉得单位没有按照3500元
的
基数缴纳社保。你再问问单位,具体的缴费基数和缴费比例。
工资
7000
扣完五险一金
还剩多少(杭州)?
答:
4、
月薪
超过5000元符合缴纳个人所得税的标准,扣除三险一金及专项附加扣除以后,在缴纳个人所得税,因为个人所得税是超额累进税率,所以每个月税额是不一致的,关键要看个人是否存在专项附件扣除,有的话,是可以少缴纳个税的。5、月薪7000元
扣除五险一金
和个税,实发
工资
应该在5000-5500之间。
2013年沈阳 税前
工资
3000元,
扣完五险一金
,还剩多钱
答:
五险
全部
扣掉
个人10% 公积金个人扣除8%到12%大概240~360之间 大约扣除540~660
工资
2200
扣完五险一金
还剩多少钱
答:
法律主观:劳动者的
工资
3300,低于5000,不需要 缴纳个人所得税 ,而需
扣除的五险一金
后按当地规定的标准计算,余下的就是到手的工资。五险一金指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及 住房公积金 。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
5000扣
五险一金
剩多少
答:
所以如果你所在单位的住房公积金缴费比例是5%,养老保险和医疗保险,以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。那么养老保险要交:5000×8%=400元,医疗保险要交:5000×2%=100元,失业保险要交:5000×1%=50元,住房公积金要交:5000×5%=250元,因此
工资
5000
扣完五险一金
剩余:5000...
扣除五险一金
后净收入2000多元算低收入吗?
答:
还算不错
了
。
五险一金
要交900多块钱呢。不算是低收入了。知足者常乐呀。
工资
8300
扣完五险一金
和税之后能拿多少钱
答:
扣除五险一金和个税之后剩余
工资
=8300-1328=242=6730元。【个人建议】社保缴纳基数各个地区都各不相同,而且每年的扣税标准也存在着一定的差异。如果我们想要知道自己的工资在
扣完五险一金
和个税之后,究竟拿去多少钱可以通过人事部门咨询,让其出具缴纳社保之后的详细明细进行查询。【...
月
工资
4000,
扣完五险一金
等费用
3200
,年底发6000奖金。扣多少的税???
答:
现在国家是工资到3500以上是要扣20%个人所得税的,就看你奖金是不是和
工资一
起发
了
,要是一起发,要扣5700
的
20%也就是1140元
工资
6000
扣完五险一金
还剩多少
答:
【法律分析】:
五险一金的
比例大约共23%,6000*23%380,个税(6000-1380-3500)*3%3。6 实发
工资
6000-1380-33。6586。4元。五险一金按各地的标准
扣除
个人所得税 工资 - 三险一金 - 个税免征额 ) x 税率 - 速算扣除数。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老...
工资扣除五险一金
计算
答:
计算公式 应纳税所得额 = (不含税收入金额 - 起征点 - 速算
扣除
数)/(1 - 税率) 。“
五险
”指
的
是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“
一金
”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险...
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