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工资怎么算的
工资
交税
怎么算的
答:
使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数实发
工资
=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算如果某人的工资收入为6500元,他应纳个人所得税为:(6500—5000)乘3%—0=45(元)。三、工资纳税税率表个人所...
国家劳动法
工资
规定
怎么算的
?
答:
以工厂计时发工资为例:每月工作日满勤,每天八小时,收入为底薪扣除五险一金。工作日每小时工资为底薪÷22.75天÷8小时。工作日加班,每小时加班费为工作日每小时
工资的
1.5倍。周末休息日每小时加班费为工作日每小时工资2倍。国家法定节假日每小时加班费为工作日每小时工资3倍。
公务员
工资
是
怎么计算的
?
答:
公务员
工资计算
如下:一、基本工资:办事员2800元,科员3000元,副科级 3100元,正科级 3300元,副处级 3600元,正处级 4000元,副厅级 4400元,正厅级 5000元,副部级 5500元,正部级 6000元。办事员三周年按科员对待,科员五年按副科级对待,副科级十周年按正科级对待,正科级十周年按副处级对待,副...
工厂里
工资怎么计算
?
答:
现在计算一月工资是根据公式:月工资=日工资乘以21.75。加班还需另算。月计薪天数、日工资、小时
工资的
折算方法为:月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)加班费计算案例:小王每月工资...
教师
工资
应该
怎么计算
答:
教师
工资的
计算办法:教师的工资等于其平均工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金+津贴等-(五险一金+扣税)。其中津贴包括教龄津贴和其他的津贴。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部...
日
工资计算
方法具体是
怎么样的
答:
日工资是指当月的计薪日,是指国家规定的制度工作日加法定休假日。下面我就为大家解开日
工资计算
方法 ,希望能帮到你。日工资计算方法 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,...
怎么算
一个月的
工资
一天多少钱?
答:
你好!算一个月的
工资
一天多少钱,就用一个月的工资除以你当月工作天数即可,如果双休的话是22或23天,大小休是24或25天,单休是26或27天。但要注意,如果是单休或大小休,按照劳动法周末上班时当天工资应双倍计算。以上都是纯手打,希望可以帮到你!
一个月上了15天班
怎么算工资
视频时间 00:42
工作不满一个月
工资怎么算
视频时间 00:37
公司
工资
是
怎么算的
答:
公司员工的
工资
,是用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益依法制定的。公司制定的工资标准不得低于当地的最低工资标准,否则该标准是不符合劳动保障法律、法规的。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平...
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