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工资薪水薪酬区别
工资
薪金支出填什么科目呢?
答:
工资
薪金支出填报要求如下:(1)第1列“账载金额”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额。(2)第2列“实际发生额”:分析填报纳税人“应付职工
薪酬
”会计科目借方发生额(实际发放的工资薪金)。(3)第5列“税收金额”:填报纳税人按照税收规定允许税前扣除的金额,按照第1列...
wage salary income pay
区别
答:
酬金,
工资
:做工作而获得的
报酬
;工资;周薪 Recompense or reward:报酬,酬劳:Your thanks are pay enough.你的谢意已足够了 Retribution or punishment.报复,惩罚 Paid employment:雇佣:支付费用的雇佣:the workers in our pay.我们雇佣的工人 A person considered with regard to his or her ...
网页设计一般
薪资
是多少
答:
刚出来 一般
工资
3500-4000左右 2年左右一般都5000以上。...能力不同
薪资
不同。 不解释 你懂的,行业不同 薪资不同 不解释 你懂的,地区不同 薪资不同 上海最高,其次北京 然后广州 深圳 等。。公司不同 薪资不同 房地产,大型公司 一般工资会比较高 老板不...
怎么开口问
工资
呢?求技巧~
答:
如果新公司没有类似的福利,那么人力资源部经理会在
工资
里把这些考虑进去的。 ● 不要撒谎 德兰德隆说,“对于人力资源部的人来说,去核实你自报的
薪水
是否真实是易如反掌的,虽然他们不见得会这么去做。”即便你最终成功得到了工作机会,公司对你进行背景调查时也会发现你虚报
薪酬
的,你也许会就此失去这个工作机会,...
为什么很多公司在招聘时总是说
薪资
面议?
答:
1、
薪酬
真的很低
工资
面议的要么是薪酬很高的高端岗位怕写的太低招不到人,要么就是工资太低了写出来怕没人来应聘的。大部分的写工资面议的,都是后者。或许因为公司提供的
薪水
太低,HR都不好意思说出口。说出来,给出标准就直接拒绝了部分潜在的应征者,害怕候选人不去面试,只能说薪酬面议,目的是...
职工福利和职工福利费的
区别
答:
二、
区分
的关键点 1、在区分福利性补贴和职工福利费时,可以看该项支出是否被包含在企业
工资
薪金制度中,是否由公司的股东大会、董事会、
薪酬
委员会或者其他公司管理职能部门审批通过。如果是包含在企业工资薪金制度中的,则属于福利性补贴;反之则是职工福利费。 2、区分这两者时,还可以看这部分支出是...
企业战略在那些方面对
薪酬
管理构成影响?
答:
顾名思义,就是指企业在确定员工的基本
薪酬
水平时所依据的分别是员工所从事工作的自身价值、员工所掌握的技能水平以及员工所具备的能力或任职资格。其中,职位薪酬体系是以工作为基础的薪酬体系,而技能和能力薪酬体系则是以人为基础的薪酬体系。2、薪酬水平。薪酬水平是组织里的几种
薪水
或
年薪
的平均值,...
公司提薪后
薪资
仍然不满意,我应该与领导谈谈吗?
答:
让我们谈谈
工资
增加。你所做的是你的
薪水
的范围,即使你有一个良好的领导者也可能拒绝你,因为他们所看到的,你所做的工作目前是薪水。目前的工资治疗没有成就,也可以谈谈薪水增加!因此,有必要让成就在薪水面前走,所以你有更活跃。之前和领导薪水,你必须敲边知道。互相认识并相互了解领导者的
薪酬
...
面试时如何谈薪,才能要到期望的
工资
?
答:
【 猎头顾问教你如何面试谈
薪酬
】薪资谈判是每个人跳槽找工作的时候必须要面临的一大“难关”因为你谈不好,就关系到你未来整个的
薪资水平
,罗勒网 根据我们十余年的建筑猎头经验来讲一讲,站在求职者的角度,应该如何去和猎头和公司谈薪资。如何获得一个高薪资。一、面试前,做个调查很有必要;这个...
请教一个英语问题,salary与wages的
区别
,我经常混淆。
答:
一、意思不同 “salary”意思是:n.
薪水
,
工资
;v. 给……薪金 “wages”意思是:n. [劳经] 工资,
报酬
;v. 开展(运动等)二、用法不同 1、salary:多用于表示按月、季度或者按年来计算的工资,通常见于经理人、行政、医生主管等非体力劳动者。例句:The lawyer was paid a huge salary.译文...
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