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工资集体协商指导员工资多少
开展保障新就业形态劳动者体面劳动
答:
统筹处理好
工资
分配关系等。省总工会建议推动集体协商“要约行动”列入党政议事日程;各级企业代表组织要发动会员企业广泛参与;各级人社部门要协调处理集体合同履行中存在的问题;全省
集体协商指导员
、劳动关系协调员要发挥队伍优势,帮助企业规范、有效开展集体协商。据悉,“要约行动”实施三年来,全省新增集体...
重庆市
集体
合同条例(2016修订)
答:
外聘协商代表不实行任期制。职工方外聘协商代表产生的费用,可以由聘请的工会在本级留存的工会经费中列支。外聘协商代表的权利、义务通过聘用协议确定。第十二条 市、区县(自治县)总工会应当建立
集体协商指导员
制度。集体协商指导员从熟悉劳动
工资
、经济、法律、财务等工作的人员中聘任,履行下列职责:(一...
劳动报酬执行什么标准
答:
4.甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和 *** 颁布的
工资
增长
指导
线等情况,依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以
集体协商
的形式,依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。(二)乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为:按公司绩效,考核制度执行。(三)乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为:。(四)工资必须...
集中要约月活动总结
答:
区总工会、区劳动和社会保障局向名兼职
工资集体协商指导员
颁发了聘书。 四、集中签约,整体推进 我区积极按照上级要求,对全区凡已经进行工商登记注册、正常生产经营,有劳动用工的'企业,尚未开展工资集体协商和没有签订集体合同的;集体合同已经到期需要续签或者重新签订的;企业职工工资长期不增长、低增长,或50%职工...
从事
工资集体协商指导员
的简历
答:
关于从事
工资集体协商指导员
的简历 关于从事工资集体协商指导员的简历 本人从2011年5月开始兼职xx省xx局工会委员会的工资集体协商指导员。认真贯彻党的路线方针政策,热心群众工作,乐于为职工群众说话办事。认真熟悉劳动法律法规、政策;熟悉企业人力资源管理、劳动工资和社会保障等专业知识;热爱、支持工会工作...
街道民政办工作总结
答:
组织开展
工资集体协商指导员
培训工作,加强对已建工会组织企业的指导,完善集体合同、工资集体协商制度,动态保持在 92%以上,并及时将集体合同和工资协议录入省集体合同数据库管理系统。深入开展工资集体协商要约行动,进一步健全工资集体协商规范化建设4221计划,大力推进行业性、区域性工资集体协商。 2、做好职工维权工作。
如何积极稳妥推进非公经济组织开展
集体协商
工作
答:
(实力十强、创新十家、公益十星)主题活动,切实抓好“三帮”(民企帮村、民企帮学、民企帮贫)“三感恩”(感恩老区、感恩社会、感恩党和政府)活动,通过开展理想信念教育活动和党的群众路线教育实践活动,积极引导非公有制经济人士同心实践,切实推动平安企业建设、党群组织建设、
工资集体协商
、基层民主等新型经济组织服务...
财务工作总结精选结尾
答:
举办培训班,对xx县
工资集体协商指导员
进行再培训,提高集体协商代表的协商能力和业务水平,为企业普遍开展工资集体协商创造有利条件;加强了与劳动保障部门、企业家协会以及工商联组织的联系,就职工工资、劳动保护和劳动保障等涉及职工权益的问题进行了研究和调处,维护了职工合法权益。目前,我县工资集体协商工作稳步推进,单独...
转型时期我国劳动争议的特点及其应对策略有哪些?
答:
因此, 工会迫切需要培养懂专业知识、有谈判能力而且敢于说话、善于办事的专家型工会工作人员, 摸索出更多有效的谈判手段,唯有如此才能在
集体谈判
中占据有利位置。近年来, 许多地方工会摸索出不少方法, 如聘请劳动法规专家、派遣
工资协商指导员
、向用人单位发法律函等。拟议中的《广东省企业民主管理条例 (草案修改稿 )...
饭店行业工会如何有效实践特色社会主义
答:
广泛开展集体协商要约行动,大力推进行业性、区域性工资集体协商和集体合同制度,重点抓好私营企业、外商投资企业的工资集体协商和集体合同工作,逐步建立
工资集体协商指导员
队伍。积极推动政府建立企业欠薪报告制度、农民工工资保证金制度,落实国有企业工资历史清欠工作。15、切实做好维稳和预警防范工作。完善劳动...
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