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常见的求职陷阱及其防范措施
毕业生求职
就业陷阱
有哪些?规避
对策
有哪些?
答:
一、
求职
过程中
常见的陷阱
类型。(1)通过非正规网站和招聘广告,盗取私人信息。(2)以招聘为名实为敛财,收取各种费用如报名费、体检费、培训费等。(3)用人单位以各种名义扣留如身份证、毕业证等各种证书证件。(4)要求
应聘
者交纳“保证金”、服装、设备、装备等押金。(5)非正规渠道招聘要求应聘者介绍他人...
常见的就业陷阱
有哪些
答:
因此,求职者在应聘前应了解清楚工作内容
和
责任,并确保
与
公司签订正式的劳动合同。在签订劳动合同时,应仔细阅读合同条款,确保自身权益得到保障。总之,求职者在就业过程中应保持警惕,谨慎选择招聘信息和面对各种
就业陷阱
时应了解清楚相关信息并采取有效
措施
保障自身权益不受损害。
求职
中可能遇到
的陷阱
有哪些
答:
协议
陷阱
:
就业
协议是明确毕业生、用人单位在毕业生就业择业过程中权利和义务的书面协议。按照有关规定,就业协议不能代替劳动合同或聘用合同,这可能产生纠纷。
常见的
毕业生签就业协议过程中遇到的陷阱有:用人单位不与毕业生签订就业协议书,不跟
应聘
者签订劳动合同,不将承诺写入合同,与毕业生签订“霸王...
常见的
八大
就业陷阱
答:
在面试应聘等前的过程中,要留意确认上班的地点。一旦发现用人单位有欺瞒上班地点时应该立即拒绝。对于标榜高薪高待遇的公司,求职者千万要保持清醒
和
*惕,不可轻信许诺。一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,以免上当受骗甚至是被贩卖。
常见的
八大
就业陷阱
2 如何
防范求职
过程中的陷阱?
常见的求职陷阱
有哪些
答:
常见的职业陷阱有哪些呢?很多刚毕业的大学生抱着一腔热情,好奇的看着这个新鲜的社会,但其实职场是很复杂
和
凶险的。下面我为大家整理了常见的求职陷进
及其
识破方法,供大家参考!
常见的求职陷阱
陷阱一:企业骗取免费劳力 最让人难以防备的职场骗局,是利用试用期骗取廉价劳动力,在试用期后便以各种理由...
大学生如何避免
就业陷阱
总结
答:
4、中介
陷阱
:一些中介通常会抓住应届毕业大学生迫切寻找工作单位的心理,利用一些虚构的招聘单位信息骗取大学生缴纳中介费,而后再随意组织一场所谓的招聘面试并以各种理由将大学生拒之门外。二、大学生
就业防范措施
:1、一般情况下单位是不应该收押金保证金的,如果确实要收,要问清理由,并将费用的性质...
大学生谨防
求职陷阱
?
答:
”小李说,他不相信一年能挣100万元的谎言,也没有按照传销人员的要求,发展下线,“我不想欺骗亲人
和
同学。”侥幸的是,该传销组织被警方查处,他才得以脱身。
陷阱
二,协议成为“霸王条款”河南省医学高等专科学校的毕业生谢雷等6人
的就业
经历颇有代表性。2011年他们集体到广东...
常见的就业
信息
陷阱
有哪些?
答:
4、只签
就业
协议不签劳动合同 一些就业单位只与毕业生签订《就业协议书》,没有签订劳动合同,就业后的劳动权利无法得到保障。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
常见的就业陷阱及其防范
方法
答:
常见的就业陷阱及其防范
方法,求职陷阱一般是指犯罪分子利用人们求职心切而采用的手段,用于骗取求职人员的财物、个人信息或者低廉甚至免费的人工,以下分享常见的就业陷阱及其防范方法。 常见的就业陷阱及其防范方法1 陷阱1押金、保证金以及押证件 一些用人单位会要求大学生支付押金,承诺交了押金后就可以上班,但之后又以人员...
常见的求职陷阱及
应对
措施
有哪些
答:
常见的求职陷阱
有不通过正规的渠道招聘;要求应聘者交纳“保证金”等费用;要求应聘者介绍他人加盟;不签订就业协议书等。具体应对
措施
如下:不通过正规的渠道招聘:人员招聘是单位的一项重要工作,是企业形象的重要组成部分,一般单位对该项工作是非常重视的,会派专人通过正规的局道招聘。不要毫不防备的就...
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防范措施在哪里
常见的求职陷阱及其防范措施
求职陷阱不包括