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干了4个月被公司辞退
刚转正
4个月
就要被裁员
辞退
,
公司
会赔多少钱?
答:
劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
个月
的平均工资。
我试期是六个月,到
4个月
突然
被辞退
了
答:
劳动者可以要求
用人单位
支付赔偿金,最多赔偿一
个月
的工资。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说
辞退
、
开除
)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有...
我到
公司4个月
才签劳动合同现在别无故
辞退
我因该得到那些补偿
答:
用人单位
用工满一个月不签订劳动合同就是违法的,劳动者可以主张双倍工资,工作
4个月
,可以主张3个月的双倍工资;用人单位无故
辞退
属于违法解除劳动关系,需要按经济补偿金的二倍支付赔偿金,如果没有提前一个月通知,再加一个月工资赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的...
我做了一年零
4个月被公司辞退
,公司应该赔偿一个月的工资还是一个半月呢...
答:
(六)被依法追究刑事责任的。第
四
十条 【无过失性
辞退
】有下列情形之一的,
用人单位
提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
个月
工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不...
入职9
个月公司
才与我签订劳动合同,签订
4月
后又
辞退
我,请问怎么维权?手...
答:
1、如果你有证据证明合同是在入职9
个月
才签订的,可以要求
公司
支付未签订劳动合同的8个月的二倍的工资。2、如果
辞退
没有正当理由,则涉嫌违法解除劳动合同,公司需向你支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金,即3个月的工资。
签了无限期合同,在
公司
工作19年
4个月
工作解散
被辞退
,公司怎么赔偿?
答:
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位
依照本条第一款规定裁减人员,在六
个月
内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第
四
十条、第四十一条的规定...
你好,律师,请问我因
4个月
以前上班玩手机
被公司
要求写悔过书,当时处理结 ...
答:
1、
用人单位
与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2
个月
的本人工资,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第...
我哪在一个小厂上班因为家里有事回家了,让你被
辞退
了,工资有4000块钱半...
答:
劳动局就是处理这个事情的,当然能够解决啊,如果劳动局不帮你解决,你可以打110报警,就举报劳动局不作为。
...半年后不合格,就
辞退
.现在已经过去
了4个月
!
答:
因此
公司
延长试用期不合法:(1)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。如果再延长试用期6个月,即达9个月,超过六个月。(2)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。延长试用期,相当于第二次约定。2、
用人单位4
万元的培训费有无凭证.3、你已经
干了4个月
,试用期...
工资赔偿问题 我今年
4月被公司
无故
辞退
,是否可以申请按工龄每月基本工资...
答:
从你被
辞退
的当天起算,也就是从
4月份
起算一年,即到2012年4月份止。5:除了第3点的赔偿之外还有什么可以申请赔偿的?除了第3个未签合同的赔偿外,你还可以主张违法
解聘
的双倍赔偿金,即按照你的实际工作年限计算,打个比方,你工作了2年,那么就是要赔偿
4个月
工资;6:有哪些材料可以作为证据(无...
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