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干满一个月主动离职有工资吗
干够
一个月
辞职
工资
可以拿全额嘛
答:
不论工作时间长短。如用人单位拒不支付
工资
,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理;如有证据,也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
我在试用期没有签合同
干满一个月
了 现在想
离职
能拿到
工资吗
需要怎 ...
答:
有的。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
我
干满1个月
辞职直接走人 要扣
工资吗
?
答:
单位应当依法给你办理,并且要正常发放你的
工资
。3.已签订劳动合同且试用期小于
一个月
的情况——此时你已经过了试用期,正常来讲需要提前30天提交辞职报告,如果你现在就要去走人,单位有理由不给你办理
离职
手续,且可以以你提前离开为由依法追究因此给公司造成的经济损失。以上,希望能给你点帮助。
自动
离职有工资吗
视频时间 01:06
干了
一个月
的工作,虽是自动
离职
,但都是通过办理正常手续离开的,有没有...
答:
会支付你全额
工资
的,每个公司都有自己规定的发工资日期。既然是办正常手续离开的就不会克扣你的工资了
您好, 我现在一家美容店当学员。 我想
干满一个月离职
,请问我能拿到我一...
答:
你说你
干满一个月
不干了?要
离职
能拿到
工资吗
?当然能拿到工资。别说你干满一个月就是干一天,他也得给你开工资。当时就是你们签了合同也是没有用的。只是他店里单方面的。在法律上是不生效。如果他不给你开工资的话,你可以到劳动局去投诉他。
如果干一个月以后第二个月不想干了自动
离职
那么第
一个月工资
会不会正 ...
答:
你好,干一个月以后,第二个月不想干,自动
离职
,那你第
一个月工资
有可能是不会发的,你要离职的话,你应该提出申请,然后批准了才可以离职,这样子的话,你才可以拿到上个月的工资
试用期
一个月
辞职
有工资吗
?
答:
试用期
一个月
辞职
有工资
。法律规定超过三天的就必须支付工资。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。福利待遇:试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞。与此同时,《劳动合同法》对...
临时工
干满一个月
后辞职
有工资
么
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者的
工资
。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其 支付赔偿金 : (一)克扣或者无故 拖欠劳动者工资 的; (二)拒不支付劳动者...
我在一个厂干了
一个月
零两天,我自动
离职有工资
拿吗?
答:
这种情况是百分之九十没希望了,年轻人冲动的后果!他这个属于自动
离职
,甚至连辞职都没有就走了,首先就算财务给你算工资,但是你领导觉得你首先对人就不尊重,连招呼都不打,
一个
工厂有工厂的制度,是你单方面毁约,所以一般是没
有工资
给你了。除非那人心肠不是一般的好,有奇迹。
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