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平安保险入职培训
有关
中国平安保险
公司招聘问题~~急~
答:
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖
保险
”,自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理
培训
生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗)...
平安保险
e行销退
培训
费,显示无法退费,请在cds系统核实
答:
意思是你的
培训
费需要进入cds系统找到相关责任人才可以进行退款。
本人今年刚毕业,通过熟人介绍有机会进入
平安保险
公司做内勤,,不知道可 ...
答:
主要问题在于你说的熟人到底靠谱不?可以从三个方面考虑,一是要不要参加统一
入职
考试,包括笔试、面试。二是签不签劳动合同,注意不能是派遣的。三是给你安排了什么岗位,如果是机关,那就是内勤,不然就不是内勤。其中,以合同性质最为主要。当然,如果你那熟人是老总级别的,那你乖乖去吧。
请问去
中国平安
面试内勤人员多久会接到通知,是立即当面通知上班还是会...
答:
一般不会立即通知上班、都要延迟数日,除非情况特殊。正常情况下是在3天以后到15天左右接到通知,如果超出这段时间基本没戏。一般职员招聘流程时间表(大概时日):接到应聘人员资料后,一般7天到30天以内面试。涉及人员筛选、资料验证、资质审核等流程 面试过以后,一般情况下在3天以后到15天之间通知上班...
去
中国平安
上班靠谱吗?
答:
去
中国平安
上班靠谱,中国平安是一个有保障的大公司。2019年《财富》世界500强排行榜第29名;2019年《福布斯》全球2000强第7位,较2018年排名跃升3位。蝉联全球多元保险企业第一,在中国众多入围企业中排名第5,全球金融企业排名第6;《2019年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布,中国平安排名第40位;...
平安
公司
入职
买
保险
答:
平安保险
公司的待遇,在据我所知道的保险公司里,待遇最差!1、如果月份保单很少的话,没有1分钱底薪。尽管没有底薪,却每天都要打卡考勤,每天上午最少在岗2小时,迟到或早退者扣款。变态吧:按保单拿工资吧,却又强求业务员在岗;业务员在岗(把时间浪费在办公室里错过了与客户洽谈保单),却又没有...
中国平安
人寿 (讲师)
答:
中国平安
的体制分为内外勤两种,其正式编制通常为我们所说的内勤员工,内勤员工的一般要求为:本科及以上学历,身体健康;外勤的要求为:高中及以上学历;内勤的招聘要通过一次性向测试和一个逻辑思维能力测试,测试的总体量超过180道,但是基本比较简单,一小时内肯定能完成,但有很多人没法通过测试,通过...
...把新学员当客户对待,进公司先让买
保险
,那群
培训
班的导师也恨不得让...
答:
每个
保险公司
都时时刻刻在招聘,他们招的是外勤,也就是销售员,
入职
后加以理论
培训
和口才训练就可以上岗了。这个行业招的人多,走的人也多,如果确实有人脉,有能力,销售额上去了,工资还是可以的,但是很可能你入职后,给自己和亲戚朋友买几份保险后就无处可推销了,不论怎样,保险公司本身也可以...
我爸爸买
平安保险
那个业务员,老是喊我去他们公司上班,,说现在平安公司...
答:
保险业务员每天就去公司出勤1-2个小时开个会,没有体力劳动,没有业绩不创造价值怎么给你发工资。至于新人底薪,由于
保险公司
招人竞争激烈,可能会选择释放无责底薪的方式来吸引新人,但无责底薪不可能存在太久,这是肯定的。只是说前期学习阶段,收入不够给你一定的生活保障。而且无责底薪有也只存在于...
入职
太平
保险公司
好还是
平安
好呢?都是做外勤的新人,发展空间哪个好_百 ...
答:
例如:早会经营,追踪出勤,追踪业务,辅导,陪访,产说会创说会组织等等,再加上新人班,保代班,衔接班等等的制式非制式
培训
。2.组训是否是
保险公司
里的内勤编制?与一般内勤员工是否享受一样的待遇?一般来说组训是正规内勤编制,享受同样待遇,但是也有一些公司做的很差,在这里我不点名。据我所知...
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