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年休假工龄怎么算
年休假
与司龄假合计上限多少天
答:
年假:法律所赋予劳动者带薪的假期,以
工龄
为单位。工作满1年,次年可享受5天带薪年假,工作满2年,次年可享受6天带薪年假,以此类推,最长不超过15天。当年年假需在一个年度内休完,没休完的可按规定给予劳动者计算相对应的工资。司龄:是员工在本公司就职时长。一、国家规定年假计算方法1、凡是在...
满15
年工龄年休假
是多少天
答:
已满10年不满20年的,
年休假
10天。一般情况下员工需要在到公司第二年的时候享受年假,如果在公司里面工作的时间越久,那么年假的时间就越久。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。一、
怎么计算
带薪年假的工资:(1)带薪休假工资带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间...
间断的
工龄怎么算
?
答:
间断的
工龄
的算法:1、间断前后均属正式职工的,可以连续计算;2、间断期间,如属前一单位派遣参学、参军的,返回仍回原单位工作的,可以连续计算;3、间断期间,属受工伤或意外,间断系单位同意的,伤愈后单位仍同意接收的,可以连续计算;4、间断属于受刑罚或开除、除名处分的,间断前工作年限一律不再...
工作十年年假
怎么算
答:
法律分析:根据我国相关法律的规定,十年以上
工龄
年假,通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。法律依据:《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位...
累计工作年限
怎么算
答:
工作单位的工作年限以正式进入本工作单位之日(含试用期)起至最后工作日止所有的时间累积。但不包括本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/96dda144ad3459822b6c194400f431adcaef8406"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_...
劳动法规定年假是几天?周末加班工资
怎么算
?
答:
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均...
年休假怎么
归定的,做满十年跟做满一年是一样的天数吗?
答:
不是的,1.首先核算员工
工龄
(本公司+之前工作经历年限),截至上年12月31日。也就是说,2011年的应休年假,以截止2010年12月31日的工龄为计算依据;2.根据《企业职工带薪
年休假
办法》确定应休天数。1-10年休5天,10-20年休10天,20年以上的休15天。
年休假
指所有工作年限还是入职新公司满才可以休
答:
计算年休假的工作年限是按照职工在不同工作单位累计工作年限计算,中途中断就业的时间,不能计算工作年限。职工在用人单位享受带薪年休假的条件,按照累计工作年限计算,但在单位入职当年应当享有的年休假,按照可休年休假的剩余日历数进行折算,不足一天的不予计算。一、
年休假工龄怎么算
年休假中的工龄是根据...
什么叫
工龄
工资
答:
6、研究生如何
计算工龄
?1、高等学校毕业后直接考取研究生的,在研究生学习期间不能计算工作年限;2、在职人员考取研究生的,学习期间可以计算工龄。三、工龄对工资的影响 1、工资。在一些国家机关、事业单位的工资结构中,以及部分民营企业中部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。2、带薪
年休假
。1年≤累计...
换工作后年假重新计算吗
答:
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。法定
年休假工龄
是
怎么计算
的 1、所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,...
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