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年休假法院支持几年
请问青岛三利集团怎么样?
答:
2、徐鹏飞向一审
法院
提交的"解除/终止劳动合同报告书"是伪造的(报告书上的公章与三利集团的公章不相符),存在违法情形,不应采信。三利集团未为徐鹏飞出具该"解除/终止劳动合同报告书"。三、三利集团已经安排徐鹏飞休带薪
年休假
,不应支付徐鹏飞带薪年休假工资。综上,一审判决认定事实不清,适用法律错误,请求改判
支持
...
劳动争议中常见的疑难问题
答:
答:可以,但是单位必须有证据证明多放的几天假是年假并清楚告知员工。否则如果员工认为不是年假,而是你单位因为单位原因统一安排的有薪假期。那么有不被认定
年假的
风险。 05、加班工资基数、年假基数、未签合同双倍工资基数一致吗? 答:根据2017年北京
高院
、仲裁委《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解答》可知: A、...
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