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年假一般怎么用
...用什么理由请假比较好,每天请半天假领导生气
怎么
办(暂时不会辞...
答:
你好朋友,在工作的时候考研剩两个月复习时间不够,个人认为可以直接向你的主管领导请假就行了,把事情经过给他说清楚,得到主管领导的理解,他也是会准假的,毕竟这对人生来说还是一个转折点。也没有必要找什么借口理由直接就把你的事情直接了当给领导说清楚这样是最好的,谢谢。
按国家劳动法规定,请事假一天需要扣多少工资
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天病假。按规定,病假一天扣工资数额月薪÷21.7540%,其中40%为最大扣款比例,
一般
公司扣款比例低于40%,且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定,扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。
年假
及其他。国家规定的带薪休假,婚假,丧假及其他...
怎么
跟 HR 谈薪资?
答:
1、不一开始就谈薪资 有不少的hr在面试时是避免一开始就谈论薪资的,因为这时还没有对面试者有一个深入的了解,因此不会去说出具体的薪资,否则会破坏掉谈判的可能性。在谈话的过程中hr就会了解到对方,然后渐渐占到上风,然后根据应聘者的实际情况给出合适的薪资。2、不直接询问你对薪酬的希望 多数...
为什么企业不愿意用刚毕业的大学生?
答:
1、刚毕业的大学生,没有工作经验,所以薪资可以不用付的太高,工资成本就相对低一些。2、刚毕业的大学生,大多数是比较有冲劲的,工作起来都有一种拼劲,加班啊,多给加一些工作什么的,都不会有怨言。3、再加上没有工作习惯的养成,可塑性很高,培养成什么样,就会成为什么样子,如果培养好了绝...
五险一金
怎么用
答:
已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明,譬如证明社会工龄以确认享受带薪
年假
天数,譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上,等等。 10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题,因为养老金待遇计发由两部分组成,个人账户养老金完全由个人缴费形成,这部分会和银行存款一样存在通胀风险;但基础养老金部分则是和...
激励员工的方法 越详细越好
答:
激励员工的方法有榜样激励、目标激励、授权激励、尊重激励、信任激励。1、榜样激励 为员工树立一根行为标杆。"表不正,不可求直影。"要让员工充满激情地去工作,管理者就先要做出一个样子来。领导是员工们的模仿对象,激励别人之前,先要激励自己。要让下属高效,自己不能低效,塑造起自己精明强干的形象...
Excel 求考勤上班的工时
怎么用
函数统计
答:
所以在考勤工时计算中不
是
特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放,休假申请审批,休假计划,工时优化,休假工时统计,自动销假等功能 4、
年假
管理账户:年假管理是员工休假的一个特殊情况,采用单独
年休假
账户实现年假两年并管,自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管,因为按自然年度计算,年假在...
excel中
如何用
函数公式求出G列对应的B列字段中加班日期'未休天数'的...
答:
这类表格
一般
都
是
预览或打印件,可以用“公式+条件格式”来实现。2003版具体方法如下:1、单元格G4输入公式:=D4-K4 2、选中单元格G4,格式,条件格式,单元格数值,选择“小于或等于零”,输入“0”,如图 3、条件格式中,选择“格式”,“图案”菜单,颜色选为“纯白”,2次“确定”。选中单元...
为什么外企大多数加班
是
用调休来补偿,而国企多数是发钱呢?
答:
目标导向和管理思维不一样,外企更注重成本,加班用调休来补偿不违反法律,同时能节约一部分成本;国企相对更注重企业形象和外界评价,深谙相关法律法规的利害,并严格执行,所以大多给加班费。
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