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年假是按工龄算还是按入职日算
年假是按工龄算还是按入职日算
答:
一、
年假是按工龄算还是按入职日算
1、年假是按入职日期的周年计算,也就是说从入职起到第十三个月,就可以申请办理休年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位...
年假是按
自然年
还是入职
时间计算
答:
年假
原则上
是按工龄计算
的,而不是按照
入职日计算
,职工在同一或者不同用人单位工作期间均属于累计工作期间。累计工作超过1年不满10年的,年休假为5天;10年至20年的,年休假10天;超过20年的,年休假15天。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工...
公务员
年假是按工龄算还是按入职日算
答:
享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天满10年不满20年的,年休假10天满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年假
天数
按工龄还是
本单位工作年限
答:
法律分析:年休假
是按
工作年限。带薪年休假是职工的权利,如不安排休假,也不按规定支付带薪年休假工资的,属于违法行为。带薪年休假的时长是根据累计
工龄计算
的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不...
年假是按工龄算还是按入职日算
答:
年假
一般
都是按入职
日期的周年计算,也就是说从入职起到第十三个月,就可以申请办理休年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律分析:年假一般都是按入职日期的周年计算,也就是说从入职起到第十三个月,就可以申请办理休...
年假是按工龄算还是按入职日算
答:
年假
原则上
是按工龄计算
的,而不是按照
入职日计算
,职工在同一或者不同用人单位工作期间均属于累计工作期间。 累计工作超过1年不满10年的,年休假为5天;10年至20年的,年休假10天;超过20年的,年休假15天。年假原则上是按工龄计算的,而不是按照入职日计算,职工在同一或者不同用人单位工作期间均...
年休是按工龄还是
在本公司工作时间
答:
法律分析:年休假
是按
工作年限。带薪年休假是职工的权利,如不安排休假,也不按规定支付带薪年休假工资的,属于违法行为。带薪年休假的时长是根据累计
工龄计算
的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不...
年假计算是按入职还是
自然年
答:
法律主观:
年假
原则上
是按工龄计算
的,而不是按照
入职日计算
,职工在同一或者不同用人单位工作期间均属于累计工作期间。累计工作超过1年不满10年的,年休假为5天;10年至20年的,年休假10天;超过20年的,年休假15天。
工龄是按
天
算还是按
年算
答:
法律主观:
年假
原则上
是按工龄计算
的,而不是按照
入职日计算
,职工在同一或者不同用人单位工作期间均属于累计工作期间。累计工作超过1年不满10年的,年休假为5天;10年至20年的,年休假10天;超过20年的,年休假15天。法律客观:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业...
工龄
是按月
算还是按
天算
答:
法律主观:
年假
原则上
是按工龄计算
的,而不是按照
入职日计算
,职工在同一或者不同用人单位工作期间均属于累计工作期间。累计工作超过1年不满10年的,年休假为5天;10年至20年的,年休假10天;超过20年的,年休假15天。法律客观:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假...
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