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年底怎么和老板涨工资
怎么
给
老板
说
涨工资
的事?可以直接提出来吗?
答:
如果你有很好的选择,或者你认为目前
老板
给的工资低于你的价值和付出,建议直接离职,另攀高峰;如果没有,老板也没打算给你
涨工资
,所以要委婉一点。很多人在谈
加薪
的时候,往往会突发奇想,一时兴起就找其他朋友或者同事谈,要求加薪。但是,老板肯定不会同意这样无端的加薪。人们在职场谈论加薪时,一定...
要求
老板加薪
要说什么?
答:
审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出
加薪
。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年
年底
都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板提出加薪,这样做成功的可能性较大。抓住业绩是关键:不要
和老板
大...
怎么和领导
谈工资
怎样和老板
谈
涨工资
答:
否则,突然提出,只会使老板反感。最佳谈
加薪
时机一般是公司每年
年底
都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板提出加薪,这样做成功的可能性较大。 2.抓住业绩是关键:不要
和老板
大谈你正在贷款,而且有买车、买房等个人消费问题。你必须向公司证明你...
如何与老板
谈
涨工资
答:
我的上司也同意将它调整成XXX。后来他问,涨¥100可以吗。我摇头说不能接受。我表示了我能够接受的水平。他就问我中国经济增长率是多少,我说9%。他又问我德国经济增长是多少,我说1%-2%。他肯定并且强调,中国的经济增长是世界上最快的,并问我如果
工资
增长率超过经济增长率会
怎么样
。我说,但是我...
怎么和老板
谈
涨工资
技巧
答:
同样的职位,由于经验、能力的不同,会使得业绩不同,所以薪水不同是很正常的,也是不能拿来比的理由;况且你如果拿别人的工资比,一定是说你比他干得
如何
好,抬高自己贬低比人,你想,你
老板
喜欢听你说这些吗?还有,你的家庭状况需要你赚更多的钱,也不是单独作为
涨工资
的理由的,那是你自己的事情...
如何跟老板
提
加工资
的事情?
答:
很多朋友都是在一个公司什么也不说,
老板
也不知道你的想法,没人知道你对薪资待遇什么的到底满不满意,然后在一个公司默默的干了一俩年,心里不止一次的想吐槽这个公司,吐槽这个老板,想让老板主动
涨工资
,却一直没有,于是
年底
直接一封辞职信交给老板,老板还一头雾水呢,以为是你自己个人的问题。你...
怎么和老板
提
加工资
成功率高?
答:
如何
开口让
老板涨工资
一、提出工资要求前的准备工作。在提出工资要求之前,要做一些准备工作,才能使
跟老板
谈工资变成积极的沟通,而不是消极的抱怨。准备工作最重要的是:通过各种渠道了解本岗位的市场价值。企业定工资讲究“对外有竞争力,对内公平。”二、找准谈工资的时机。在准备好了之后,要找老板...
对
工资
不满意该
如何
委婉的
跟老板
提
加薪
一事?
答:
让你的
老板
慢慢的注意到你,这样子他就会主动给你
加薪
了。如果你从事销售行业,良好的销售业绩是先决条件。无论是成长率还是增长率,都应该至少超过公司的平均水平。否则,你可能是被淘汰的对象。如果你现在敢谈论加薪,那只会给老板解雇你的理由。算出来你为公司创造的利益远远超过了公司对你的投入。与...
该
怎么和领导
提
加薪
的事情?
答:
气哄哄的,把辞职书往老板的办公桌上一拍,
跟老板
说“我不干了。”表面上说不干,其实就是想
加薪
的意思,这是我见过最多也是见过最愚蠢的一种加薪方式,万万使不得呀,同志们,老板是什么人,他
怎么
会受你的要挟呢?就算公司现在离不开你,给你加薪了,将来也会找一个适当的机会把你踢掉。正确的...
我想
涨工资
,该
怎么和老板
说?
答:
工作两年半,时间不长也不短,这个时候你
跟老板
提
涨工资
,可能还是有些太仓促了,如果你还能坚持一段时间的话,我建议你可以再等等,等到工作三年左右的时候,再
跟领导
提这个要求,可能更合适一些。而且,之所以工作三年左右的时候提,主要是因为这个时候的你,才有跟老板叫板的底气。比如你说现在你们公司...
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