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年底怎么跟老板要工资
12345处理拖欠
工资需要
多少个工作日?
答:
60天内。《劳动保障监察条例》第十七条:劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。《劳动争议调解仲裁法》第九条:劳动监察,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬...
小公司
如何
实施股份制? 公司人数20人以下,
老板
想通过股份制来激励员工...
答:
5、你把5年后公司的20%拿出来做为员工的期权,也就是400万股,每人占20万股,20人就是400万股。当然,具体你公司价值多少,就看你对未来
怎么
规划;6、期权可以按年来实施,5年完毕;7、对于每个人,可以拿的20万的股权,且每年会有多少利益,要让员工心理有个奔头,这样的期权才有意义。关于期权...
我在一个挺要好的朋友这儿打工,他是
老板
,
工资
一天一百五。现在我也...
答:
建议回家,按照自己的发展思路走;不要因为你朋友的烦恼而让自己的老父亲为你操心;再说了,既然是朋友,只考虑自己,不考虑你的困难跟处境,而且还提到
工资怎么
算,明显就不是什么真正的朋友,这段友情远远没有你的未来,以及你的老父亲重要。
...可以走后来不给走又说带班跟厂里签合同到
年底
不然扣一个月
工资
...
答:
不论什么规定,都不能与《劳动法》相抵触,与法相悖的以法为准。工人与企业签订劳动合同的,到期工人可以选择续约,也可选择离开工作单位,这是公民的自由权。以扣
工资
为要挟,强迫员工工作,已经是违法行为。因工资问题造成纠纷的,可选择到劳动仲裁部门仲裁,也可到法院起诉。
我该
如何
去结工程款!急!
答:
最直接的办法是
跟老板
协商,但是你一定要强硬一点。同时要有理有据。去之前,把总数核对准确,首先最重要的是,赶紧采证,人证物证都收集。收集证据,让工人写证明的写证明,签字的签字。然后去当地的劳动部门了解,官方渠道
需要怎么
走,要多久。而且你自己要心中有数,要多少,具体怎么归还。分批归还的话...
怎么
正确提出提出加薪?
答:
你是不是还在为那一点可怜的
薪水
而苦恼,如果你觉得自己物超所值,那么勇敢地向
老板
提出加薪吧。提高工作效率是加薪的前提,要让老板看到你在工作上的努力以及成果。当然不要当众夸赞自己,而是用数字和报表来说话。你可以向老板倾诉物价、医疗等方面的压力,以及最近工作的进展,暗示老板自己的工作绩效与...
我是一名会计,想辞职,但是不知道
年底
还是年后辞职好一点,可以直接走人...
答:
其实我是建议你年后辞职,一般的公司过年的时候都会有一些过节费、双倍
工资
或者其他的福利,另外,过年后还可以多休息一阵子,可以去南方旅旅游,散散心,正好等到明年年初也好开始安心找工作,而且这个时候正好是企业开始大量招聘的季节,机会也相对比较多。没有签合同,啥时候走都没有关系,没有法律风险。
多劳多得的员工,是不是应该按月发
工资
?
答:
发工资你可以在去工作的时候就
跟老板
说好,
工资怎么
发放的。一般发工资都是按月发放的,没有到
年底
一起发的。
农民工要不到
工资怎么
办
答:
劳动者的权益是受到法律保护的,最近农民工的问题已受到中央的高度重视,有关部门正在加大力度和采取有效措施去解决,所以,农民工要保持冷静的态度,理智对待,千万别做出令自己后悔的事情来。1 向当地的劳动执法部门举报,劳动执法监察人员会帮助协调解决问题。2 也可以在当地的劳动争议仲裁机构申请仲裁,对...
在职场中,
和老板
谈薪酬应该注意哪些问题?
答:
由于攀比心态而提出的加薪,经常是在激动的情形下做出的决议。比方
年底
听说他人的奖金比本人多,比方进了新公司听说同事的
薪水
比本人高,于是一气之下就向老板提出加薪。但其实,假如你的公司是薪酬失密制,那么老板只需一句“没这回事儿”就能把你打发掉。所以说,
跟老板
谈薪水前,要想好提出加薪的缘由...
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