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年底辞职年终奖还能拿到吗
1月
离职年终奖
还会发吗
答:
可以争取拿到的。离职以后劳动者
能不能拿到年终奖
主要取决于用人单位有关年终奖的发放规定。如果是按照全年的绩效来发的,劳动者
离职的
时候完成了全年绩效,那么就能要求支付年终奖;有些单位的年终奖是约定到
年底
就有13薪等奖金,并不和绩效挂钩,那么即便劳动者在年底前离职,用人单位也应按照员工这一年...
员工在发放年终奖前
离职
,
还能
享受当年
年终奖吗
?
答:
员工在发放
年终奖
前
离职
。各公司的 规定 不同。一般,不能享受。当年的 年终奖。
年底
合同到期不续签有
年终奖吗
答:
用人单位不能以诸如“发放年终奖时不在职的员工不
能获得年终奖
”这样的内部规定,排除在这一年中做出过劳动贡献的劳动者获得年终奖的权利。 只要用人单位规章制度中没有特别规定或劳动合同没有特别约定“
离职
员工不得享受年终奖”,那么,按照劳动法按劳分配、同工同酬原则的要求,无论劳动者是因合同...
我在公司干满一年了,但是我要
辞职可以拿年终奖金吗
,
答:
1、
年终奖
是公司给员工的奖励性待遇,是根据公司管理规定,由企业自行发放的。2、员工本人
辞职
,已经和单位解除劳动关系,那么单位是否在员工
离职
时发放年终奖,是由企业管理人员或者企业老板决定的。没有法律规定员工坐满一年一定有年终奖。
没有工作到
年底辞职
了,单位发
年终奖
时没我的,合理吗?
视频时间 01:07
为什么有些人选择
年底辞职
?难道
年终奖
不要了吗?
答:
成年人的世界没有对和错,只有利与弊。相信绝大多数职场人都不是傻子,当然知道
年底辞职
没有
年终奖
了,但如果有更大的利益在后面,自然也就不在乎这个年终奖了。1、工作不顺心,干到年底已经底线了,干掉坏心情回家过年。很多人在职场中并不是一帆风顺,比如同事之间勾心斗角,与上级相处不和谐,工资...
离职
员工
年终奖
发放问题
答:
年终奖
,不是工资,发不发放年终奖,完全是用人单位自主行为。如果你二月底再
离职
,用人单位应该给你发放年终奖。劳动部门不受理年终奖是否发放的仲裁。
年底辞职
,公司不给
年终奖
怎么办?
答:
没办法,只能骂公司言而无信了!但关于
年终奖
你是没办法去哪里伸张正义的,因为年终奖并不是必须强制发放的,这只是公司给予自己员工的一种奖励。何况你
得到
的只是一个口头承诺,如果有书面承诺或许还有一点希望。
辞职还能拿
半
年度奖金吗
?
答:
一般情况下,
辞职
是拿不到
年度奖金
了,除非是半年的年度奖金已经发到你的工资里去了,你才能
拿到
,因为你已经辞职了,就不属于公司的员工了
年前
辞职
还有
年终奖吗
答:
一年即将过完了,到
年底
很多人会离职。但也有些人怕年前
辞职
不
能领到年终奖
而选择年后辞职。今天就来聊聊关于年前辞职和年终奖的问题。如果说公司单位的确已经规定发放年终奖,但又因
离职拿
不到年终奖的话,按理说并不合理。离职员工认为,年终奖是针对该员工在一年内的工作表现给予的奖励,如果年前的...
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