医务人员年度考核个人总结答:通过前几年大批专业技术人员培训学习,和医疗设备添置更新、使我院技术力量得到加强,在此基础上我们狠抓医疗质量管理,严格医疗文件书写,门诊日志要求项目齐全,处方书写规范,用药合理安全,病历书写及时规范,护理记录详实,实行科审批制,院长深入临床查房,积极参加危急症病人抢救,医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进行一次督...
国税稽查局上半年工作总结的答:20xx年,我们依据市局下达的综合绩效考核指标,结合县级稽查工作实际,进一步完善细化内部考核指标,调整稽查基本工作量,突出质效指标,鼓励工作创新,注重方向引导,把绩效考核结果作为年度公务员评优评先的重要依据,并拿出一定的稽查办案经费对绩效考核的先进股室、先进个人适当给予奖励,使其成为推动稽查工作的内在加速器。 (四)...
四德建设实施方案答:为使“四德”建设工作经常化、制度化,联校制定“四德”考核方案与制度,并与学校、教师绩效工作考核结合起来,确保师德考核在教师绩效考核中占较大比例,并在评优评先、职称评聘、年度考核等工作中实行师德“一票否决”制。联校经常督导检查,定期组织召开调度协调会,总结经验,指导工作,弘扬先进,鞭策后进,形成长效工作机制...