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年终奖第二年4月发合法吗
年终奖4月份发合理吗
答:
如果双方有明确的约定,可以按照约定来发放。实践中,更多的争议源于年终奖约定不明或者
年终奖发放
时间不明确等情况。法律赋予企业有一定的内部立法权,企业可以根据自身的工作要求制定相应的规章制度,并对违反这些规章制度的员工予以处分。但前提是
合法
的规章制度。企业规章制度的合法与否,取决于制定制度的...
2020年个人所得税一次性
年终奖
在次年
4月发放
是否计入2020年
答:
2020年个人所得税一次性
年终奖
在次年
4月
,是不计入2020年的个人所得税的,因为收入的发生年份在2021年,所以会在2021年计算征缴个人所得税。根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所...
2020年个人所得税一次性
年终奖
在次年
4月发放
是否计入2020年
答:
2020年个人所得税一次性
年终奖
在次年
4月
,是不计入2020年的个人所得税的,因为收入的发生年份在2021年,所以会在2021年计算征缴个人所得税。根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所...
年终奖
是怎么算的
答:
无论企业用哪种方式
发放年终奖
,有一条原则是共通的,那就是年终奖的发放既要维护企业自身的利益,也要顾及员工的心理期望值,只有把这两者兼顾好了,年终奖才能发放得“公平”,才能起到奖励和激励的作用,为企业
第二年
的运作埋下良好的伏笔。奖金的发放方案,不应该在将近年终时才考虑,在年初制定公司计划的时候,就...
过年不发
年终奖
怎么办
答:
一、公司年终奖不发怎么解决 1、用人单位不发年终奖是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决: (1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、
合法
的基础是协商
年终奖发放
问题; (
2
)如果用人单位和劳动者协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请调解; (3)如果调解不成或者不愿意调解的,...
公司规定有
年终奖
但是不发
答:
一、公司年终奖不发怎么解决 1、用人单位不发年终奖是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决: (1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、
合法
的基础是协商
年终奖发放
问题; (
2
)如果用人单位和劳动者协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请调解; (3)如果调解不成或者不愿意调解的,劳动者...
老板拖欠
年终奖
不发怎么办
答:
一、公司年终奖不发怎么解决 1、用人单位不发年终奖是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决: (1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、
合法
的基础是协商
年终奖发放
问题; (
2
)如果用人单位和劳动者协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请调解; (3)如果调解不成或者不愿意调解的,劳动者...
进修
4
个月,单位扣除了我4个月的
年终奖
,请问单位这种做法
合理吗
,可以申 ...
答:
需要具体看你单位关于支付“
年终奖
”的相关文件和劳动合同的约定。因为如提起仲裁的话,你必须先提交证据证明年终奖的存在和该年度你符合约定的
发放
条件。在此前提下,单位需对进修期不予支付“年终奖”的理由进行举证,如你所言没有明文规定的话,则有望胜诉。
老板不给发
年终奖
怎么办
答:
一、公司年终奖不发怎么解决 1、用人单位不发年终奖是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决: (1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、
合法
的基础是协商
年终奖发放
问题; (
2
)如果用人单位和劳动者协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请调解; (3)如果调解不成或者不愿意调解的,劳动者...
我上班两,3月份立辞职了,
4月份发年终奖
我还有吗
答:
一般单位是不会给你的。这点你可以去争取一下,可以少拿一点也可以。
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