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广义的劳动法包括
合同到期不与公司续签有补偿吗
答:
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。值得注意的是,这里
的劳动
条件是
广义的
,
包括
工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《
劳动合同法
》...
8岁9岁小孩打架构成违法吗
答:
不构成不会作刑事案件处理,监护人需要对孩子进行管教并负责赔偿责任。打架受轻微伤,不构成刑事案件,公安机关只能做调解处理,调解不成,当事人当然可以向法院起诉。对打架致人轻微伤,属于一般人身损害赔偿案件,按人身损害赔偿向法院起诉。1、小孩打架造成一方受伤的,由小孩监护人也就是家长承担民事赔偿...
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