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广州产假178天怎么算
广东
178天产假
是强制的吗
答:
顺产情况下广东的
产假178天
包含两部分:98天基本产假+80天奖励假,加起来是178天;剖腹产会在此基础上增加30天,加起来达到208天;多胞胎的话,在此基础上加每多生育1个婴儿,可增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15
天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假 ...
广州产假
2022最新政策
答:
广东产假多少天规定是广东孕妇可享受最低
178天
的产假。夫妻双方依法生育的,女方享受30天奖励假,男方享受15天陪产假。增加98
天产假
后,广东省女职工最低产假为128天,剖腹产等难产可增加30天,即为158天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...
广州
生育津贴
计算
公式
答:
用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数
计算
。计算公式:单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。产假天数计算方法:参保人享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:【
广州产假
天数】女职工产假:1、顺产:顺产98天+奖励假80天=
178天
2、剖腹产:顺产98天...
广东单位拒绝休
178天产假
答:
用人单位违返规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。广东
178天产假
细则:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...
产假178天
,从2023年5月20号算到什么时候?
答:
如果从2023年5月20日开始
算产假
,那么
178天
的产假结束日期是2023年11月14日。
广州产假178天
实施时间
答:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育...
广东省新规定二胎
产假
多少天
178天
是
怎么计算的
答:
产假的时间规定:产假:2014年最新产假规定,顺产单胎的女职工可享受98
天产假
,分别为产前15天,产后83天。难产或多胞胎增假半个月,多胞胎按胎儿个数增加,每多生一个增假半个月。晚婚晚育的则根据各地标准相应增假,部分地方可延长至4个月。2.产检假:(1)女员工妊娠第一到六个月期间可享受一天...
广州产假
多少天
答:
广州的产假一般最多有
178天
,其中98天为全国统一的产假。另外的80
天产假
依据的是《广东省人口与计划生育条例》第三十条,即对符合法律、法规生育子女的夫妻奖励的产假。所以在广东省(含
广州市
),只要是符合法律规定生育子女的夫妻,可以获得额外80天的奖励产假。顺产产假:98天(含产前15天),领取《...
产假178天
,那么生育津贴
怎么算
答:
同时公司为了人性化,为了对员工以示关爱,可能在
178天
的基础上还会多发工资给你,多发个三五百做营养费给你以表示关怀。已参加生育保险的,女职工
产假
期间可享受生育津贴。按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。若未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。法律...
广东
产假
多少天2022规定
答:
4.为满7个月终止妊娠的,享受42天的
产假
;5.怀孕满了7个月终止妊娠的,可以享受75天的产假;6.男性的陪产假也从10天延长至15天,可以一次性休完,也可以多次休;7.同时还增加了育儿假,在子女未满3周岁的时候,夫妻每年可以各自享受10天的育儿假。现目前广东省产假为
178天
、陪产假15天、育儿假夫妻...
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