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应届生最晚入职时间
应届毕业生
是不是指在毕业这一年内?
答:
①
应届生
的分类当年
应届毕业生
:国家统一招生的高校学生在学的最后一年,即将毕业但还没拿到毕业证,处于实习或待业状态;择业期的应届毕业生:已经拿到毕业证,但拿到毕业证的
时间
在择业期内。国家规定的择业期为2年,有些地方延长至3年。“择业期的应届毕业生”需满足以下条件:拿到毕业证;在规定择业期内...
应届生
如何巧妙推迟
入职时间
答:
应届生
与HR推迟签约
时间
的技巧:1、如果你对自己很有信心,经济允许,老师选择学校不像社会人选择企业,可能会影响一生,拒绝私立学校的offer,再重新投递简历,预约面试,直到和心仪学校膨出火花。2、不想再折腾了,认为这个工作就是自己能力终结,果断周一签约。3、两头保,现在疫情期间,学校想要提前签订...
可以先不签合同就办理
入职
吗?我是
应届生
,刚面试成功,公司告诉我下周三去...
答:
这个肯定是可以的,劳动法规定就是在员工
入职
一个月之内需要签订劳动合同,所以先入职在签订合同都是没有问题的事情,主要是先把薪资待遇什么的都谈好了,不能让公司后面变卦!
应届生不能按时入职的坏处,
应届生入职
需要注意什么
答:
律师解答
应届生
不能按时
入职
的坏处:1、给人留下不守信的印象;2、签订了劳动合同的,属于违约。入职注意的事项:1、准备好入职材料;2、了解公司的一些情况;3、办理好入职手续。《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 建立劳动...
应届生不能按时入职的坏处,
应届生入职
需要注意什么
视频时间 00:48
2018年湖州公务员
应届生
8月份能
入职
上班吗
答:
您好上班
时间
吗?每个单位不一样,情况是不一样的,一些比较忙的单位,可能会让您提前报到大多数省考单位在9分月
入职
。
应届毕业生
应该
什么时候
签订劳动合同?
视频时间 01:41
新员工
入职
合同要在多长
时间
内签订
答:
一、新员工
入职
合同要在多长
时间
内签订? 新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者 签订劳动合同 的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签 劳动合同 双倍工资 (入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
...让我半年后再
入职
,可我是今年6月毕业的
应届生
。这是什么情况呢?是不...
答:
1、不知道你是否跟这个不靠谱的公司签了三方。我觉得应该是温柔劝退。2、你应该果断的找一家公司改签,不要耽误你一年后的转正定级手续。3、
应届生
就像是集中上市的鲜鱼,
时间
一过就变咸鱼了,很难翻身了。4、找工作的事儿抓紧吧,有什么事儿在联系我吧,有QQ,加的时候说是知道。
...打来电话问最快
什么时候
可以
入职
,由于我是
应届生
,三月份要写论文,所...
答:
用人单位可能急需要人手,所以会逐一了解你们最快
什么时候
可以上班。通常来说,在同等学历、经验、能力等条件下,越早可以上班的应聘者,用人单位就会优先考虑,早
入职
早省事嘛。现在是没工作的多,用人单位肯定首先要考虑自身的利益。如果不是特别的优秀,没有什么单位愿意这样长
时间
地等着求职者的。
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