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底薪3000加班费怎么算
苏州大金空调福利待遇
怎么样
答:
白夜两班倒人员超级饱和根本没有
加班
的可能,
底薪
使用期2380过了试用期2650没有班加你能挣多少钱,使用期6个月(转不转正话语权还在人家手里,说是看表现其中的意思你懂得,即使到时不走赖着要转正没有加班2000多的
工资
掉这你 你熬不住自己就滚蛋了)这还是旺季,到淡季所谓奖金也少了,白班有两顿...
请问成都仁宝集团待遇
如何
?
答:
底薪
1140、工作六天、每天11小时、其中3小时是
加班
、必须加的、11小时后加班时间按情况而定而且不易定能报上去、如果加班是统一不可以自愿、不加班能拿1800左右
深圳华为普工
怎么样
?
答:
技术类大专岗位试用期
底薪
2300元/月,二个月后底薪2500元/月,
加班
按底薪的1.5、2、3倍
计算
.所有员工享有齐备的社会保险(养老/医疗/工伤/生育/失业).每月综合
工资
外有500元生活补贴。食宿条件:华为食堂员工自行刷卡,每餐5-6元.六人员工宿舍235元/人/月.工作地点:深圳(坂田)、东莞(松山湖)...
惠州裕元华阳
怎么样
?普工待遇
怎样
?辛不辛苦?工作环境
如何
???知情者请...
答:
2013年5月份提
工资
,普工
底薪
应该会是1200,有全勤奖50.工司帮交社保和公积金,(正式员工),一般忙季拿个周末(10.5H*13*7周末
加班
)+(2.5*18*10平时加班)+(1200底薪)+(50全勤)+(150夜班补贴)=2800(大概就是这个数了)可能有些有站立补贴150和高温补贴300另计 另普工待遇
怎样
?这个不好...
做货车司机按单量算好还是
底薪
加提成好?
答:
所以,如果有
底薪
,就算单子少,可能这个月还可以有比较过得去的收入;反之,如果单子多,这个月的提成也跟着多点,收入也多点。和按照单子的算也持平。【加入货拉拉司机,百万货源等你拉】但是,也得根据自己的实际情况来定,如果是有月供之类的外在因素就算按照底薪+提成比较好,否则也可以按照单来。更多...
郑州富士康
怎么样
答:
首先,说一下郑州富士康是师承深圳富士康,主要做的是苹果手机相关的代工生产,但是与深圳来比,有一些是不太一样的。待遇方面。毕竟深圳是经济特区,
底薪
要比郑州高出不少,大约相同级别之间可以差异到500~1000元,级别高的可能更高。文化方面。深圳富士康工作的毕竟是来自五湖四海的,所以大家相互间是十分...
有谁知道现在贵阳富士康
工资如何
?
答:
新进员工试用期三月
底薪
1850元,转正后底薪2000元
加班
另算,周一至周五每天可加班2小时,1.5倍底薪17.2元/小时;周六日双倍23元/小时;节假日三倍34.5元/小时,加班自愿。试用期一个月按六休一算每天加班扣完社保五险一金所有
费用
实发到手3500左右(底薪1850元+周一到周五每天两小时加班20天640元+...
菲律宾打工真能赚钱吗
答:
是真的能赚得到钱的,我在这边待了两年多了,纯收入年薪12万以上。包吃住的。
天津日新 待遇
如何
!
答:
底薪
1500 每小时工资1500/21/=8.9285 加班按小时算,平时加班按1.5倍 周末两倍 节日3倍,技术部门经常加班很晚,每月能拿
3000
多,五险一金全上,如果刚上班的话应该没什么补助,当然以后能混上个带“长”字的职位就会有相应的津贴。这个公司虽然没什么企业文化,但是
加班费
和保险都是符合国家规定...
室内设计
加班
答:
2、加班是太正常了,我们单位的设计师从来没有正常下班过,一直在加班,活太多忙不过来。3、工资的话应该是分城市了吧,我在一个小城市,不过也是市啦,2010年我们的设计师
工资是3000
元,没有
加班费
,2012年我离职的时候是3500,这时候已经再谈分红问题了,工资很高的,就是累一些。以上是我个人观点...
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