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底薪3000加班费怎么算
厦门辅讯光电有限公司
怎么样
!
答:
辅讯光电 是友达光电的一个分厂 注意做液晶电视配件的 至于
工资
现在厦门工资都有涨 具体的我这也没法讲清楚 上班是五天8小时 超出
算加班
伙食我没进去干过 不清楚 不过听说友达的伙食还不错
深圳爱普生派遣工的
底薪
是多少,正式工与派遣工的待遇有哪些区别?_百度...
视频时间 20:45
上海昌硕公司待遇
怎么样
答:
高中待遇
3000
???现在都在
加班
管控,如下你自己算:今年刚调整的最低薪资1480,加班不超过80H/M(F1~F4)& 40H/M(F5),F7新厂才开工就不清楚了,这个加班管控是从今年开始的。小时
工资
=1480(或者是你进去时谈定的
底薪
)/20/8,周一至周五是一类加班1.5倍,周末是二类2倍,节假日加班3倍。小...
苏州和硕联合科技有限公司
怎么样
答:
苏州和硕联合科技有限公司就是以前的“华硕”子公司看你应聘什么岗位了,如果是操作工待遇一般,行政人员还可以。公司方面:台资企业,加班比较多,待遇一般,一般的OP
工资加班
后可以到3000-5000左右,加班比较多的哦,如果是办公室工作人员的话,
底薪3000
左右,加班另算,他们公司加班是比较多的,如果你想锻炼自己...
上海明治巧克力厂
怎么样
?
答:
日资 明治巧克力 明治巧克力招男女工17-35岁,
底薪
1880元+表现奖240/600+绩效奖220/370+加班,8h双休加班另计,常白班,工作餐无住,全空调车间,上班轻松,吃巧克力免费,要的人多,不考试会自我介绍包进,厂在新飞路 上五休二每天八小时其它时间
算是加班
,根据生产量需加班,
加班费
平时1.5倍,双休2倍,国...
泰康人寿待遇
怎么样
?
答:
1,没有
底薪
(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。每天的交通费电话费拉客户...
你见过哪些奇葩的招聘要求?
答:
点评:这年头,普通文职人员都那么内卷吗,连星座论都出来了,敢情单眼皮的其他星座都要被HR刷下去了。2、福建龙岩一家餐厅的招聘服务员,其中一条招聘要求:QQ25级的网虫勿扰。点评:QQ等级妨碍餐厅服务了,还是打扰客人就餐了。3、山西一家公司的招聘售后客服,招聘要求特别奇葩:“
底薪
是公司确保那些...
苏州电子厂的待遇
怎么样
?
答:
一般电子厂的
工资是
能拿到四五千的,因为电子厂
加班
多,而且加班的工资比平时的工资要高,包吃住,基本不花什么钱的。如果你想找苏州电子厂待遇好的,建议你上苏州蚂蚁网上查询下,上面几乎包括了苏州的所有电子厂,可以看下企业评价。
德昌电机(深圳)有限公司
工资
待遇
怎么样
,刚毕业的能拿多少?
答:
一般本科刚毕业要比专科的
工资
高一些,2000-
3000
吧 下一站上有,自己可以去看,德昌集团工程部的薪水还不错哦!
苏州联建科技公司
怎么样
?
视频时间 8:00
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