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归因理论三个维度六个因素图
将学习失败
归因
为自己努力不够,会提高学习的积极性,是否正确?
答:
【正确】【出题思路】本题考查考生对韦纳
归因理论
的
六大因素
在
三个维度
的划分。【参考答案】正确 【名师点睛】美国心理学家韦纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因;又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为
六个因素
,即能力高低、努力程度、...
按照韦纳的观点,行为结果的
归因
包括( )。
答:
【答案】:A、C、D 本题考查韦纳的
归因理论
。心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为
三个维度
:(1)原因源,指造成事实的原因属于个体内部还是外部的
因素
,根据原因源从而划分为内部归因和外部归因;(2)稳定性,指的是作为行为原因的内外因素是否具有持久的特征,稳定的因素指那些...
根据韦纳的
归因理论
,如果学生把成功归因为自己的能力,那么学生的情感体 ...
答:
【答案】:B 本题考查韦纳的成败
归因理论
。心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为
三个维度
:内部归因与外部归因;稳定性归因与非稳定性归因;可控制归因与不可控制归因。他又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为
六个因素
,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、...
...他将原因归结为自己持久努力的结果,这种
归因
是( )。
答:
【答案】:A、D 本题考查的是成败
归因理论
。美国心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为
三个维度
:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因。(1)内因是指存在于个体内部的原因,如人格、品质、动机等个人特征;外因是指行为或事件发生的外部条件,...
下面哪个选项是错误的?
答:
维纳在其基础上进一步发展,提出了成败
归因理论
。他对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为
三个维度
:内部归因与外部归因;稳定性归因与非稳定性归因;可控制归因与不可控制归因。又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为
六个因素
,即能力、努力程度、工作难度、运气、身体状况和外界环境。其中运气...
...他将原因归结为自己持久努力的结果,这种
归因
是( )。
答:
【答案】:A、D 本题考查的是成败
归因理论
。美国心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为
三个维度
:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因。(1)内因是指存在于个体内部的原因,如人格、品质、动机等个人特征;外因是指行为或事件发生的外部条件,...
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