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怎么跟公司商量不交社保
如果
公司不
给员工
缴纳
五险
怎么
办?
答:
并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。职工与所在单位发生
社保
争议时,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。拒绝缴纳五险一金的
企业
,职工可以向
社会保障
局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。
公司
补缴
社保
,我个人部分能让公司承担或补缴吗?
答:
当然,个人部分必须是个人
缴纳
的。如果公司同意补缴,你不需要任何证明。如果
公司不
同意补缴,你需要申诉到劳动仲裁,则需要劳动合同。如果
没
有劳动合同,则需要你证明你是这个单位的职工。
公司不
给员工交养老保险,员工去劳动局告老板,结果受到了老板的威胁...
答:
看
公司
到底没给多少人上
社保
了)员工的理由违法,不想上就自己提出辞职,跟他们说这国家强制正规单位必须给员工上社保,不上单位要被处理的。这
没
有任何
商量
的余地你记住别管单位职工说的再好·只要他们跟单位如发生矛盾就会把单位告上劳动局你不给他们上社保工伤保险,真出严重工伤你单位就要按照工伤标准...
公司
员工自己意愿
不缴纳社保
,以增加收入,是否可以?
答:
员工也千万不要轻易放弃社保,因为公司会不会给你这笔钱是未知的,并且社保是保障我们养老、医疗、生育等各个方面的,可以让我们老有所依、病有所医,并且社保是
公司和
员工共同承担的,公司承担的是大部分,自己承担小部分,你
不交社保
等同于给公司省钱。
工厂老板不给员工
买社保怎么
办?
答:
需承担赔偿金,赔偿金额标准为经济补偿的两倍。在这件事情上
企业
本就是不合理也不合法的,因此,在处理过程中员工比较占优势,可选择离职,并要求企业做出赔偿,如若不赔,可到劳动部门举报投诉,对于不为员工交保险的单位,会有
社保
管理部门对其进行处罚,罚款并可强制要求其补起所欠费用。
公司不
给你答复什么时候交保险
怎么
办
答:
自己查呀,现在都有公众号的!打总部客服投诉!
员工
不交社保
,后来还起诉
公司
,公司能够胜诉吗?
答:
从个人价值与社会价值层面上看,
不交社保
,损人不利己。用人单位除了承担索要经济补偿的风险,更要面临未投保员工在劳动合同履行过程中出现工伤因而被要求支付工伤待遇以及被处以行政惩罚等风险,而员工则面临被用人单位侵犯合法权益时举证困难、无法享受社会保险待遇等不利影响。如果是
公司
要求交保险,员工不交...
老板不愿意为员工
购买社保
,请教各位
如何
能让
公司
为员工买保险_百度知 ...
答:
你们应该
和公司商量
在本地给你们统一加入
社保
,不要选择在深圳的保险,以后如果你不在这个单位工作了,转移不仅麻烦,还有不少的损失。有许多广东那边的单位都在广东省给外地员工
买
保险,这样实用起来不方便,一个是以后的转移,还有一个是现在医保和社保在一起交的,那么在享受医保时也很不方便,各地报销...
工厂
没
有给员工
买社保
,员工去劳动局告会有赔偿吗?
答:
工厂不给员工
买社保
,是可以到劳动局告工厂的。因为我国的《劳动法》第七二条规定,用人单位必须依法为员工
购买社会保险
。用人单位为员工办理参保手续以及
缴纳社保
(五险)不是一个可以
商量
的事情,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。当员工就业后,发现单位没有上社保,可以去劳动监察部门投诉,也可...
社保
是否可以自愿
不交
?
答:
灵活就业人员可以自愿参加社保,但参保后,应当依法缴费。职工的社保是必须要依法缴纳的。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费。根据《中华人民共和国社会保险法释义(四)》规定:职工要承担基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的个人缴费义务...
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