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想工作三个月签什么合同
以
工作
六个月,试用期
三个月
,未
签合同
,未交保险
答:
正常应当从
签合同
当月起企业就应当为职工缴纳社保。如06年12月、07年1月同企业协商也可以为你补交的话,最好也由企业补交。虽然企业补费100%征缴,但你从12月就在该企业
工作
了,只是
合同签
晚了我觉得这段欠费不应当自己承担。只要执照是06年12月发的,就能从当月起为职工补费。如果你想个人补费的...
签三年
合同
,试用期
三个月
未结束想辞职,但是因为买房子刚好在公司开了...
答:
可以解除劳动
合同
。买房子在公司开了收入证明
签订
了按揭贷款合同,根据合同法诚实信用原则,建议你到新单位后重新开收入证明,替换原来的收入证明。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
应届毕业生找
工作
一定要签三方
协议
吗
答:
答:就业
协议
书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须
签订
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议,经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。就业协议书是...
工作
需要
签订什么合同
?租房需要签订什么合同?
答:
三,租赁期限
3
-1,该房屋租赁期为36
个月
,自2013年5月8日起,至2016年5月8日止。3-2,租赁期满,甲方有权收回全部出租房屋,乙方应如期交还。乙方如要求续租,则必须在租赁期满前
的
个月向甲方提出书面意向,双方可在对租金期限重新协商后,
签订
新的租赁
合同
。四,租金及支付方式 4-1,该房屋的...
您好,我在一家公司
工作
两个月,试用期是
三个月
,公司说转正后才能签
答:
劳动者可以要求从入职第二
个月
起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者
签订
书面劳动
合同的
,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交能证明劳动关系的证据,依法维权。《劳动合同法》第十条 建立...
未签劳动
合同
,
工作
满
三个月
,离职后能否要回押金及工资,是否可以要求...
答:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
合同的
,应当自用工之日起一
个月
内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
工作三个月
未签劳动
合同
未转正自行离职
答:
未
签合同
双倍工资最多支持11
个月
。 根据《劳动合同条例》第四十条:应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止 劳动关系 。同时作为对于劳动者的保护,应当订立劳动合同而未订立的,用人单位提出终止劳动关系,应当提前三十日通知劳动者。与单位没有
签订
劳动合同,那他
想什么
时候走就可以什么时候走,...
...劳动
合同
吗?我已签了
工作
,可还要几
个月上班
,所以趁没
上班想签
...
答:
您好,一个人
签订
两份劳动
合同
存在很大的法律风险。根据您说的情况,您第一份劳动合同实际还未建立劳动关系,所以建议您书面通知第一家公司不去
上班
了,然后再和第二家公司签订劳动合同。
工作
需要
签订什么合同
?租房需要签订什么合同
答:
4、租赁期限由于承租人不希望频繁搬家,而出租人也不希望在短时间内又要寻找新的房客,双方都需要有一段比较稳定的时间,所以需要在
合同
中约定一个期限。在这个期限内,如果没有特殊情况,出租人不得收回住房,承租人也不得放弃这一住房而租赁别的住房。期限到了之后,承租人将住房退还给出租人。如果...
参加了公司培训,签了两年
合同
,
工作三个月
想辞职了。
答:
如果有
签订
保密
协议
,或公司劳动
合同
中有约定服务期,劳动者需要支付违约金。根据《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的...
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